筆記試験・面接（一次選考）のキャンセルについて

こんにちは。

筆記試験・面接（一次選考）のＷＥＢ予約をしたのですが、キャンセルしたいと思っています。
理由は、まだ十分な準備ができていなく不安なことと、志望度が高いので失敗をしたくないということです。（選考が何回かに分けて行われていることを知らずに焦って予約してしまいました。）
なので、次回、もしくはその次の一次選考に余裕を持って望みたいのです。
しかし、私が予約した日にちよりも後の日程はＷＥＢ上でまだ掲載されていないので予約日の変更ができません。
また、ＷＥＢ上でクリック一つでキャンセルできるようになっているのですが、キャンセルの理由と、必ず受けたいということを電話で連絡した方がいいのでしょうか？
それと、このような事情でのキャンセル（変更）は不利でしょうか？

どうしたらいいのか分からず焦っています。
どなたかよろしくお願いします。

No.3 ベストアンサー 回答者： RATO 回答日時： 2007/01/18 02:26

連レスですいません。

一応コメント欄の質問に対する答えだけ。

理由をどうとるかは、企業によって違うので何ともいえませんが、「遊びに行くから」など極めて個人的な理由でもない限り問題ないです。学生であれば学校・ゼミの講義があるからといった理由でもこちらを尊重してくれます。なのでメールなり電話で、それなりの理由を申し出て選考参加を見合わせるのは問題ないです。

企業との連絡についてメールや電話がありますが、基本的にどの連絡手段を使っても変わらないです。一昔前は「内定辞退は会社に出向く」「直筆の手紙を書く」のがマナーなんていわれましたが、今ではそういう習慣は皆無です。

少なくとも内定がでるまで企業側も「多くの人に、気軽に受けてもらいたい」のスタンスですから、肩の力を抜いて選考に臨んだ方がいいですよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

早速、電話したところ、随時日程が更新されるのでまた予約していただければ・・とのことでした。（キャンセル理由は学校の試験と重なって・・ということにして伝えました）
しかし・・反応というか対応が雑でした。（はいはい。さっさとしてくれよ。）というような・・・。受話器もすぐ切られてしまいました。
考えすぎかもしれませんが、この場合、再度予約しても問題ないですよね？心配性と不安で仕方ありません（^_^;）
それから、キャンセル理由について再度、メールで連絡必要はあるのでしょうか？
それとも、対応が雑だったので、「キャンセル＝不採用」ととらえたのかな・・？など考えてしまいます。。

よろしくお願いします。

お礼日時：2007/01/18 12:07

No.5 回答者： chikaemon 回答日時： 2007/01/19 12:28

10年以上前の就活経験なので、参考程度に。

。。

志望度が高いのなら、今回受けてみて、落ちてもまた受けてみたらいかがでしょうか？
今回を練習とすることもできますし、次回受けるときに「どうしても入りたくて再度チャレンジしました」ということもできると思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

その方法、とてもいいですね☆
ただ、もし落ちた場合、もう一度受けられるかどうかは分かりませんが(>_<)




みなさん、アドバイスありがとうございました！！
一次突破できるように頑張ってきます！（^_^）

お礼日時：2007/01/19 19:03

No.4 回答者： haru4413 回答日時： 2007/01/18 13:10

なんにしても早めに面接対策・筆記対策をしたほうがいいと思います。

面接は1・2冊読めば十分です。そして、自己PRや志望動機をちゃんと紙に書いてまとめましょう。
「面接の達人」（ダイヤモンド）とか「ロジカル面接術」（WAC）あたりがいいでしょう。

筆記は「これが本当のSPI2だ」（洋泉社）とか「SPI2＆テストセンター完全対策」（実務教育出版）あたりがいいでしょう。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

やほりこれはもう受けるしかないのでしょうか・・
早めに対策をするに越したことはないとは分かっていますが。
また何か焦って、本番で失敗を起こしそうな自分が一番恐ろしいです（^_^;）

なるほど☆
haru4413さんのオススメしてくださったの本は持っていないのですが、ＳＰＩと面接の本、何冊か持っているのでとりかかってみます。

お礼日時：2007/01/18 18:33

No.2 回答者： RATO 回答日時： 2007/01/17 23:38

>>キャンセルの理由と、必ず受けたいということを電話で連絡した方がいいのでしょうか？

内定辞退ならともかく選考参加の辞退なら、基本的に必要ないです。あくまでＷＥＢは連絡・予約フォームとしての役割がつよいですから。企業側も電話で応対より、クリック一つで情報管理するほうがよっぽど楽です。なのでキャンセルで不利になるんてこともないです。

ただ、そこまで辞退理由が整っているのなら、利用サイトを通じて上に書いてある辞退理由を企業へメールで伝えるのが一番でしょう。

この回答へのお礼

早速の返信ありがとうございます。

不利になることはないのですね。安心しました。
辞退理由は、電話よりメールの方が良いのですね。
・・が、その理由で受け止めてくれるのか、また不安です。
もしくは、それが可能かどうか（その理由で変更）を電話で問い合わせた方がいいのでしょうか？
そこまでする必要はないのでしょうか？

お礼日時：2007/01/18 01:10

No.1 回答者： z7szee5 回答日時： 2007/01/17 23:31

キャンセルとは、もうその企業は受けませんという意味です。

一般的に。
もちろん質問者様の事情はわかりますよ。

しかしながら、再度申し込みする旨や理由をどうするか。

またＷＥＢなので安易に応募したととられても仕方がないと

思います。私が出来るアドバイスは

やはり決意を固めて今回の応募を全うすることです。

この回答へのお礼

早速の返信ありがとうございます。

全うする・・ですか。
今の状況では、多々不安があり、とても心配です。本来ならそれが一番の方法だと思うのですが、弱気になっています。
予約をしておきながら恥ずかしいことに、エントリーシートも全く書けていません。（面接時に提出）
なのに、面接日はちょうど一週間後なのです・・。（予約受付メールが２日前に届き、即予約）
言い訳のようになってしまいましたが、正直、頭がいっぱいです。
やはり参加するべきですよね・・（＞＿＜）

お礼日時：2007/01/18 01:00