悩んでいます。

こんにちは。
皆さんの意見が聞きたくて、書き込ませてもらいました。

私はファミレスで働く大学生の女です。
働き始めてもうすぐ１ヶ月です。
今のバイトは自給が安く、近くのコンビニやファミレすよりも１００円～２００円くらい安いです。
でも募集条件に「週１、２時間～平日のみでOK」とあったので
空いてる時間に少しだけ働きたかった私はそこを選びました。

そして週２、３で平日のみという条件で働き始めました。
面接で日曜日は趣味に使いたくて入れないときちんといいました。
しかし実際働き始めると
「土日入って」
「みんな忙しい中バイトしてるのに自分だけ休みたいって変じゃないかな？」
「部活とバイト両立して頑張ってる高校生だっているのに、大学生って暇でしょ？」
などと言われるようになりました。
結局、週５で土日もアルバイトに入っています。


飲食店で忙しい土日に休みが欲しいのはやはり私のワガママですよね。
今、バイトを続けるか辞めるかで悩んでいます。
辞めるにしても面接で長期で働けると言ってしまったので、１ヶ月足らずで辞めますと言いにくいです・・・
みなさんだったらどうしますか？
よろしくお願いします。

No.4 回答者： nana8110 回答日時： 2007/02/10 00:11

私も以前、ファミレスでバイトをしていたので状況が良く分かります。

確かに、土日はお店が忙しいから働いて欲しいのでしょう。

あなたがそんなに土日働くことが嫌なら、飲食業界のバイトは辞めるべきですね・・。

始めて一ヶ月じゃあ、まだ辞めやすいと思いますが。
長く続けたら余計に辞めにくくなると思いますよ！
初めの条件と違うという理由で辞めたらいいと思います。

ご参考程度に・・・・

この回答へのお礼

そうですよね、長ければ長いほど辞めにくいですよね。
それに、はっきりしないでずるずる続けるのも店にも失礼な気がします。

ありがとうございます！

お礼日時：2007/02/10 01:58

No.3 回答者： hiramatsu#2 回答日時： 2007/02/10 00:09

「自分の希望の条件と違ってきたのでやめます」といっても全然OKです。

わがままではありません。
面接のときにきちんとそのように言ったのに、実行されないのはその会社側の責任です。
大丈夫です。
採用の際、書面で就業規則などはもらっていませんか？
質問者さん独自の契約書です。働き方はそれぞれですので。

また、求人広告に掲載されていたのですか?その求人広告の発行元に苦情の電話を入れておくことをおすすめします。掲載内容と違うことを告げておくといいですよ。ちょっと仕返し（笑）

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

契約書には１年間働くと書いてあるんですが大丈夫でしょうか・・・とりあえず１回きちんと店長と話してみます。

店の入り口にもバイト募集の張り紙があり、そこにも
「平日のみ週１からOK」
と書いてあり、見るたびに悲しくなってきます・・・

お礼日時：2007/02/10 01:56

No.2 回答者： C3P0 回答日時： 2007/02/10 00:07

私なら、最初に言った条件をきちんとのんでくれない店長さんのいる店なんか辞めますね。

たしかに断りにくいですが、そんなことを考えずきっぱりと「辞めます」と言いましょう

この回答へのお礼

そうですよね・・・勇気を出して店長にこのことを話してみようと思います。

ありがとうございます！

お礼日時：2007/02/10 01:54

No.1 回答者： digger23 回答日時： 2007/02/10 00:05

面接時か契約時にきちんと『平日のみ』と伝えているようですので、それは相手も納得済みのはずです。

もちろん飲食業は週末がメインですので『出来れば』『入ってから考え直してもらう』と考えているお店もあるかもしれませんが、それが質問者様の意に反しているのであれば口に出して構わないと思いますし、それが原因で辞めたくなったのであれば辞めてしまった方が良いと思います。社員ではなくアルバイトさんですから。
そしてもし次にバイトをする時に、前回のバイト先が…。とハッキリ言ってから契約したら良いと思いますよ。
頑張ってください♪

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

はっきり店長に話そうと思います。
次からはバイト選びも慎重にしようと思います。
ありがとうございます。

お礼日時：2007/02/10 01:53