しつこい店長を追い払うには…

Question

初めまして。
初めて質問します。皆様どうぞよろしくお願いします。

私は高校生、女です。

4月から始めたバイトなのですが、そこの店長がしつこいのです。
今まで彼氏はいるのかと何十回も聞かれたり、趣味はなんだ、
休みの日は何をしているのか、映画は好きか、何の音楽を聴くのか。
全く仕事に関係ないことまで聞いてきます。
私の不注意でジーパンの隙間からパンツが見えていたらしく店長に
パンツの色はピンク色だった、と言われた事もありました…。
それらの事を姉に相談したところ、オジサンは若い子と話したがるから、とのことでした。
私もそこまでは我慢できたのです。

ついこの間仕事用に使うメモ帳をバイト先に忘れてしまったのですが
さっき中身を見てみたら、店長の名前とメールアドレス、
それと一言「何でも相談して下さい」と書かれていました。
バイト仲間ではシフトを代わったり代わってもらったりするのでメールアドレスを交換することは珍しく無いのですが、店長とメール…。
不必要ですよね。
私は元々他人が自分のプライベートな部分に入ってくるのを嫌うので
少し過敏になってるのかもしれませんが、正直気持ち悪いです。

本当ならすぐにでも辞めたいのですが、折角バイトに慣れてきたので
辞めるのは惜しいです…。
私はあまり強く言えない性格なので、どう対応していいかわからないのです
(過去に少しはっきり言った事があるのですが、あからさまに機嫌を悪くされてしまいました)。
これからはどのように対処していけばよいのでしょうか。


ちなみに店長は最近昇進したばかりで、バイトの扱いや指導の仕方など、なんにも理解していません。
また、本人は無意識なのかもしれませんが、仕事中レジにいるパートさんや
バイトさんをじーっと見ているときが多々あります。
それが原因で鬱が再発してしまった人もいるのだそうです。

明日はオーナーがいないので店長と二人きり、憂鬱です…。

mat983 · Accepted Answer

こんな度を越した店長なら誰でも勘弁です。
完全なセクハラ行為で、すけべ心丸出しです。


「すみません店長。私は自分のことを話すのが苦手なので、そういった質問は勘弁してください」と言いましょう。
さらにエスカレートするなら、
オーナーに、店長のセクハラ行動（話の内容と時間と会話内容をメモ）を告げるしかありません。


嫌な顔をされようとも強気で良いのです。
遠慮しては彼は勘違いし、際限なく続きます。
なお、明日はパンツの件など、くれぐれも隙をつくらないように。

obusan · Answer

それは『セクハラ』（セクシュアルハラスメント）、あるいは『パワハラ』（パワーハラスメント）になると思います。
　強く言えない人を、そういう人たちは狙ってきます。ですから、はっきりと断ることです。それでも迫ってくるようなら強く断ることです。

　執拗に繰り返してくるようなら、オーナーに訴えて改善を求めるか、ダメなようなら労働局の雇用均等室へ訴えるかだと思います。

　最後は、職場をやめることだと思います。労働者として、労働基準法でも保障された権利です。

bari_saku · Answer

完全なセクハラだと思います。
私は、あなたよりだいぶ年季の入った女の人（笑）ですが、十分キモチワルイです。
高校生とのことですが、セクハラ親父に対し、とても冷静な判断をされていると思います。偉いです。

二人きりとは心配ですね。。。。
やはり「強気」が前提になりますが、もしセクハラ攻撃が始まったら、不愉快かもしれませんが、なるべく細かく記録をとって下さい。
日付と時間、その内容。
メモ書きのようなものでも、有効です。
以前のメールアドレスを書いてきたような紙など、形に残るものがあればなおよし。

万一警察沙汰になった時（あなたとではなく、他のパートさんがらみの場合も）、立派な証拠になりますので。

kinnenn · Answer

あきらかに店長まともじゃないですね・・。　とりあえずオーナーが話のわかる人なら相談するべき、オーナーも「しょうがないよ」みたいな事を言って取り合ってくれないなら入る店を間違えたと見切りつけて、さっさとやめた方がいいと思いますよ。

kura-udo · Answer

コレは完全なセクハラだわ
多分質問者さんがバイトする前からこんなことは
合ったのでしょう、そりゃパートもバイトも病気になるわ
せっかくバイトに慣れたといっても
辞めたほうが正解ですな

iitiko · Answer

＞＞＞本当ならすぐにでも辞めたいのですが、折角バイトに慣れてきたので
辞めるのは惜しいです…。

と、ありますが。
きっと、ご質問者様なら他のバイト先でもすぐに慣れる事ができのでは？
そんなに我慢してまで「慣れ」の方が大事なんでしょうか。

このような人と、うまく付き合う必要あるんでしょうか。
対処などと考えなきゃいけない職場って・・・。

私なら、そのような状況になったらすぐ辞めます。
ぜんぜん、過敏だからじゃないと思います。
誰が聞いても「気持ち悪い」と思います。

しつこい店長を追い払うには…

こんな度を越した店長なら誰でも勘弁です。

それは『セクハラ』（セクシュアルハラスメント）、あるいは『パワハラ』（パワーハラスメント）になると思います。

完全なセクハラだと思います。

あきらかに店長まともじゃないですね・・。

コレは完全なセクハラだわ

＞＞＞本当ならすぐにでも辞めたいのですが、折角バイトに慣れてきたので

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　それは『セクハラ』（セクシュアルハラスメント）、あるいは『パワハラ』（パワーハラスメント）になると思います。

　あきらかに店長まともじゃないですね・・。