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こんにちは。結婚して2年になる者です。
7月の半ばに10ヶ月勤めていた会社を退職いたしました。
現在、新しい仕事を探しているところなのですが、
この度、妊娠していることがわかりました。
そこで悩んでいるのが、失業保険のことです。

現時点で、失業保険給付の期間延長を申請するか、
出産前に失業保険の給付を受けた方がいいのか、悩んでおります。

また、給付の期間延長を申請してしまうと、夫の扶養には入れないのでしょうか?

A 回答 (1件)

>現時点で、失業保険給付の期間延長を申請するか、


出産前に失業保険の給付を受けた方がいいのか、悩んでおります
 ・自己都合退職ですと、失業給付の受給(実際に口座に振込まれる)は、4ヶ月と1週位目になりますよ(給付制限が3ヶ月付く為)
 ・妊娠されているのなら、延長の申請をして、子育てが落ち着いてから、失業給付を受けられた方が良いと思いますが
 ・上記の給付を再開され、国民健康保険の加入が必要になった場合も、前年の収入が無いでしょうから、保険料も安くなりますし
  現在、国民健康保険に加入すると、昨年の収入で保険料は計算されますから

>給付の期間延長を申請してしまうと、夫の扶養には入れないのでしょうか?
 ・失業給付を受けていないので、扶養には入れます
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この回答へのお礼

なるほど!
国民健康保険のことも考えると、
確かに延長の申請をした方が、お得になりそうですね。
ありがとうございます。感謝いたします。

お礼日時:2007/08/30 16:47

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