
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
追伸です。
就職希望の会社が今までの職歴を調べる場合があるのは本当です。
雇用保険や労災加入記録、厚生年金の記録等で調べます。
でも、バイトだったらこれらの保険等に加入していない場合が多いので、記録は無いと思いますよ。
風俗店も、結局は何らかの会社(法人)になっている場合が多いのですが、そういう会社の場合、会社登記簿の業務内容に「性的風俗サービスの提供」などとは絶対に書かないのが普通です。大体は「飲食物の販売」とか「会社事務の代行」とかで法務局に登記してあります。
周りの友人知人が、風俗バイトしていた事を知っていたら、その辺りからバレるかも知れませんが・・・
この回答へのお礼
お礼日時:2007/09/07 21:39
そうなんですか!!バイトなので学生証くらいしかお店には見せていないです。
周りには一切内緒にしているので大丈夫です!!すごく安心しました☆ありがとうございます!!
No.3
- 回答日時:
大学時代のちょっとしたアルバイトならば問題はないのではないでしょうか。
私もたくさん就職活動をしましたが、就職を有利にすることに自分でアルバイトしていたときのエピソードを話すことはあっても、アルバイト程度であれば特に報告義務というほどのことはないと思います。
ただ、疚しいことは今後しないほうが賢明だとは思います。
No.2
- 回答日時:
正直に履歴書に記載すると、面接で面白がられたあげく、ヤニ下がった脂テラテラ面接官がよだれを垂らさんばかりに、あれこれ聞いてくると思います。
そして落ちると思います。もし入社できたら、弱みを握ったつもりのタコ人事担当者から、「ロクでもない要求やサービス強要」があるでしょう。休学中にバイトした、とかでなければ、その時期、あなたは「ちゃんと在籍して通学していた大学生」ですから、何も「お小遣いほしさに、ちょこっとお店を手伝った」事など書かなくても良いのでは?厳密に言えば経歴詐称になりますが、もし他のバイト経験(マクドとかコンビニとか)があれば、それだけ書いておけば良いのでは?
公務員試験で、学生時代にやったバイトの内容による受験制限等は無いと思いますが。
もし、就職した先で、「その時のお客さん」とバッタリしてしまったら、「その人は、お店に遊びに来た」のですから、「弱みを握るのはお互い様」になると思いますよ。
この回答へのお礼
お礼日時:2007/09/07 21:44
そうですか!!普通のバイトと平行してやっていたので履歴書には他のバイトのことを書きます☆休学などしたりはしていないので内緒にしておきます 笑。
アドバイスありがとうございました。
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