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賞与における法定福利費の引当金額をどのように計画するのかがわからないでおります。どなたたか教えて下さい。よろしくお願いします。ちなみに社員だけでなく、契約社員、パートタイマーにも賞与が出ます。

A 回答 (1件)

賞与の引当てはどのように計算するつもりなのでしょうか。

それと同じ方法で計算すればよいだけだと思いますけど。
厳密に計算するなら各人別に支給予定金額に対する法定福利費の発生額を算出するのが正確でしょう。そこまでする必要がないなら前年の賞与とそのときの法定福利費がどうだったかによって概算計算可能でしょうが、どこまで簡略化が許されるかは個々の企業が決めることですから、こんなところで聞くより、社内の経理規定を検討するか、過去の計上内容を検討するか、上司に相談すべきでしょう。
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