現在転職活動中の者です。
上場していない企業の経営状況などを調べるのに、帝国データバンクを利用するというのを聞いたことがあります。
HPを見た限りでは法人が利用するような雰囲気なのですが、私たち個人でも利用することは可能なのでしょうか?
また利用するのに必要な費用や、どの程度の情報が得られるのか、もしご存知の方がおられましたらお教え下さい。

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A 回答 (1件)

非上場企業の経営状況・株主・オーナー・財務状況等を調べるのに、帝国データバンクや商工リサーチの与信調査は有用です。



個人でも利用出来ます。私はニフティ(nifty)で利用していますが、NiftyのIDを取得する必要があります(登録は無料)。
また、閲覧費用は、帝国データバンクで1680円(税込み)/件、商工リサーチで1260円(税込み)/件です。帝国データバンクの資料例

■帝国データバンク 資料例: http://www.nifty.com/QKGT/sample.htm
■帝国データバンク: http://www.nifty.com/QKGT/
■商工リサーチ: http://www.nifty.com/QTST/

資料例の様なデータが必要なく、過去3年の売上げ・経常利益の推移や、資本金、株主、取引先等を調べたいのであれば、図書館にある帝国データバンク年鑑でこと足りるのではと思います。

以上、ご参考になれば幸いです。
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この回答へのお礼

有難う御座います。
こんな簡単に出来るとは知りませんでした。
図書館の年間っていうのも手軽そうなので利用してみます。

お礼日時:2008/01/15 20:26

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Q帝国データバンクの評判

現在、転職活動中で帝国データバンクを中心に検討しています。しかし、営業ノルマが非常に厳しく離職率も高いという噂を聞きましたが、実際のところはどうなのでしょうか?

Aベストアンサー

帝国データバンクは業界シェアNo. 1のリーディングカンパニーですが、中身は昔ながらのコテコテのブラックな営業会社です。
【理由1】サービス残業で多額の利益創出
支店によって厳しさは異なりますが、私がいた福◯支店では毎月サービス残業が100〜200時間はありました。
信用調査報告書の作成はもちろんの事、営業提案資料や見積書の作成、それから反省文(A4で平均1枚〜4枚程度)を叱られるたびに書かされたりと、とにかく仕事量が多いです。ちなみに残業を申請すると出世に響くというストイックな?人事制度になっています。
営業成績が良い人は、年収が一千万円ぐらいある人もいましたが、時給に換算すると、そこまでいい給料では無いと言えます。
会社は多くの社員のサービス残業に支えられ、非常に高い経常利益率で内部留保を拡大させています。
【理由2】パワハラ
営業成績が悪い人は、毎朝の朝礼で立たされて吊るし上げられるのはもちろんのこと、上司が言った事を大声で10回叫けばされたり、自分の顔を自分で殴らされたりします。まあ、営業成績が良ければ、パワハラを受ける心配は減りますが。
【理由3】毎年自殺者が
ここ3年で犠牲者が3人出ています。精神的な病におかされた人を含めると毎年50人ぐらいは犠牲者が出ていると推測されます。
会社の方針が営業ノルマ至上主義のため、人事部も機能していないのが現状です。
以上の理由により、離職率が非常に高く、帝国データバンクはとてもオススメはできません。

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Q帝国データバンク

現在、転職活動中です。
そこで、ある会社に内定を頂いたので帝国データバンクでその会社を調べました。
そしたら、ホームページの売上と帝国データ上の売上が違いました。(HP上の売り上の1/5以下でした)
実際、帝国に載せる情報はどこまで信憑性があるのでしょうか?
それとも、HP上の上がウソなのでしょうか?
会社規模は中小企業です。
また、仮にウソならば皆さんそういった会社には入社しませんよね?

Aベストアンサー

その会社にグループ会社(子会社)などがあって、
HP上はそれら子会社の売上げもあわせた連結の売上高だけど、
帝国データバンク上では子会社の売上げを含めない
単体の売上高だからじゃないでしょうか?

通常、帝国データバンクの調査は対象企業から直接話を聞く
つまり会社側の自己申告なのである程度信憑性はあるけれど
絶対に正確とは言えませんが、与信情報などに使用されるものなので
実際より少なく見積もるというのはちょっと考えにくいですね。

Q帝国データバンクに掲載されていない企業は怪しいでしょうか?

現在転職活動中です。
1社内定を頂き、入社することを決め、現在の会社に退職の意思を伝えました。
新しい会社は株式会社で、創立3年、9名の小さい会社です。
これを話すと現在の会社の上司が心配して下さり、帝国データバンクや東京商工リサーチで
企業情報を調べてくれたのですが、どちらにも情報がなかったということでした。

上司が言うには、ここに情報が出ていない会社はかなり怪しいということです。
ダミー会社だったり、暴力団と通じていたり、とにかく信頼して取引をできる企業ではないといいます。

私としては、せっかくご縁もありましたし、仕事内容も社風も気に入ってるので入社したいと思っているのですが、
そこまで言われると少し不安になってきました。

人事担当の方に、何故情報が出てこないのか、やんわりと聞いてみようかと考えていますが、
皆さまはどう思われますでしょうか?
ご意見を聞かせてください!お願いします!!

Aベストアンサー

「創立3年、9名の小さい会社」というのは、正にスタートアップ企業となるので、むしろ帝国データバンクや東京商工リサーチにデータが掲載されていないことの方が多いかと思われます。
ですので、その辺はあまり気にする必要はないと思います。
それより、スタートアップ企業の場合、今後の事業の発展性や成長性といった部分を慎重に分析・検討すべきだと思います。
要は、会社の強みや特徴といえるものがどういったものであり、それが同業界においてどの程度有望かつ有効といえそうなものなのか?やどのような有望な営業チャネルやネットワークを有しているのか?あるいは、会社のトップの人となりや資質等について確認していった方がいいと思います。
スタートアップ企業の場合、上記の内容次第でどっちにも転ぶ可能性がありますので。

Q非上場→上場→中・小規模会社に転職したいのですが。

現在の上場会社は勤務1年で人間関係が煩わしすぎて辞めたいです。
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何か良い転職理由は無いですか?誰か知恵をかしてください。

Aベストアンサー

上場企業で実務担当部門の管理職で、中途採用や新卒採用に関わることもあります。
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採用する立場から見れば、どんな転職理由でも1年ではその事実だけで、大きなマイナスポイントです。
また短期間で辞める人は、人間関係か待遇の問題がほとんどですから、退職理由の違いで結果はあまり変わらないと思います。

貴方の場合は、どんな転職理由であっても、現時点での上向きのベクトルを感じさせるものがないと、いずれにしても厳しい結果になると思います。
仕事の能力や経験もさることながら、中途採用での大きな採用基準の一つは対人関係能力であることは、今さら言うまでもないところです。

貴方の期待する回答ではなくて、大変申し訳ないのですが。。。

Q人材バンクを利用された方に質問です

先日ある人材バンクに登録したのですが(大手ではない)、
名前、生年月日等の簡単な個人情報に加え、学歴・現在の職種を
選択した程度で(職務経歴、PR等は一切未入力)、
翌日登録の続きをしようとしたところ、
コーディネーター三通(三人から)、保険会社(営業職)から一通、
メールを受信していました。
「登録内容を見て、是非詳しい話をしたい」等の
明らかにテンプレートと思われる内容となっていましたが、
これはやはりコーディネーターもそれぞれ成績を上げたい為の
行動ですよね?

何も登録してないのに、この段階でのコンタクトに加え、
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驚き、なんとなくがっかりした気分にもなったのですが、
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よく、ブラック企業であっても強引に斡旋してしまう等の
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最近、大手のリクルートエージェントやインテリジェンスなど、
登録してみようかと考えていただけに、考えさせられる出来事でした。
大手、中小規模に関わらず、ご利用された経験がございましたら、
感想をお聞かせいただけますと幸いです。

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Aベストアンサー

人材紹介会社を利用しています。

コンサルと言う名の、営業員です。
この前に3社会いましたが、黙って聞いているとブラック企業ばかり勧める。
本当にいい求人なんてほとんど持ってないんです。

やはり、大手や安定した会社は、広告サイトジョブエンジンやジョブダイレクト等で募集するのでは。

人材紹介に依頼かけるの企業は、ブラック企業が多いです。
やたらと、携帯電話に電話するかと思えば、こちらが断ると音沙汰なし。勝手な輩多いです。
本当は、頼らない方がいいですね。
他に求人がないなら、頼ればいいです。


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