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どうゆうこといつも特にないんですがどうゆうことを聞いたらいいんでしょうか?どうゆうの聞いてますか?

A 回答 (2件)

元人事です。



特に質問がおありで無いのなら
『特にございません』とお答え下さい。

因みに返って来る質問内容としては
待遇、仕事内容、会社の現状などについて
詳細をお求めになる場合が多かったように思います。

それと、このご質問とは関係ありませんが
日本語は正しくお使いになった方が良いですよ。
面接時の受け答えは採用に際しても重要な判断基準です。
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・面接以降、内定あるいは不採用の通知が来るまでのスケジュール。


・不採用の場合の履歴書の返還の有無。
・具体的な労働条件の内容、すぐに提示されないのなら提示時期。
・何かあった際の連絡先はこれまでのもので良いか?都合の良い連絡先、連絡の曜日や時間帯は?
・後日確認したい事が出来た場合の問合せ方法、問い合わせ先は?

とか、全て説明されているのなら、
「特に無いです。」
で良いかと。
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