A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
おはようございます。
(*^。^*)以下のように考えてみましたが、
いかがでしょうか。
私は、日常行動をするときには、
時計を見て、何時までにこれを片付けようとか、
30分でこれを読もうと言うふうにしています。
健康面でも、風邪を引きそうだと思ったら、
寒くないように衣服を調整したり、
夜は早い目に休むようにしたりして、
ひどくならないうちに、直すようにしてきました。
随分と幼い頃よりこのような習慣が付いたようです。
このためかどうか分かりませんが、
小学校より大学まで、無遅刻、無欠席でした。
これは、私独りで出来たことではなく、
家族や周囲の人の協力もあってのことだと思います。
社会に出て仕事していく際にも、
この習慣を活かして行こうと思います。
仕事をこなせるようになって行くうえでの
基本だと考えています。
参考になれば嬉しく思います。(*^^)v
No.1
- 回答日時:
こんばんは。
人事で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。
ご質問の件だけが合否などに直結するものではないと思います。一概には断言できませんが、無遅刻無欠席は、社会人として会社に入社しても当然なことで、自己管理など健康管理上でも重要なことかと思います。
あくまで、自己PRの一部としてアピールされた方が賢明かと思います。
また、それだけではなく、無遅刻無欠席などで何を得たか、また違う側面から自分だけの強みをもっとアピールする必要があるかと思います。
あくまで武器の中のひとつでアピールされることをお勧めします。
あくまで履歴書では「学生時代を通じ、無遅刻無欠席から自己管理の大切さ…」という、自分が無遅刻などで何を得たかなどというように結びつけてアピールしないと、採用側としては「あっそう」のような印象しか残らない場合があると思います。
肝心なのはどんなことで何に役立ち、また会社に入社するような自己PRや志望動機が肝心です無遅刻無欠席は非常に大切なことで、スポーツ選手などは怪我をしないということも能力の内かと思います。
それ自体は素晴らしい実績かと思いますが、他にご自身の強みなどはまだまだあると思いますので、加えて別に違った面での自己PRを掘り下げて考えてみてはいかがでしょうか。
参考程度にでもなれば幸いです。
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