No.5ベストアンサー
- 回答日時:
これは、例の36協定による時間外労働を前提として広告を打っているのでしょう。
36協定を出せば、(時間外労働を含め)40時間を超えても違法にはなりません。http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/36kyotei. …
No.1
- 回答日時:
必ずしも違法とは言い切れません。
年末年始を初めとする、日、祝以外の年間休日にも関わってくるし、
対象外の事業所もあります。
http://www.shizuokarodokyoku.go.jp/qa/jirei03.html
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 求人情報・採用情報 変形労働時間制の違法性について 2 2022/04/01 08:11
- 転職 A社 年収350万 土日祝休み 年間休日120日 夏季、年末年始休み 車で通勤時間50分~1時間 宿 7 2022/12/30 10:37
- 人事・法務・広報 みなし残業と手当の関係 1 2023/04/12 09:23
- 人事・法務・広報 会社の行事などで休日労働させる時、振替休日が休日労働した日の前週or翌週以降、月をまたいだ場合の手当 3 2023/05/21 23:37
- 人事・法務・広報 みなし残業と深夜の割増賃金 1 2023/04/17 00:06
- 子供・未成年 前取り振休が年次に 1 2022/07/13 23:45
- 求人情報・採用情報 この求人はブラックだと思いますか? 月給26万5,000円 ~ 35万円 交通費支給あり <想定年収 9 2023/01/07 13:43
- 求人情報・採用情報 最近、転職を考えています。 ◆年間休日125日 週休2日制(日曜、ほかシフトによる) 祝日 夏季休暇 4 2022/05/20 12:24
- 労働相談 有給休暇使用時の賃金の計算方法について 5 2022/04/04 00:02
- 求人情報・採用情報 月単位、週40時間の変形労働時間制で、 日曜祝日土曜半日の固定休+シフト制(平日一日)の企業の場合、 1 2023/08/10 23:43
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
身体を強くする方法を、教えて...
-
定時が7.5時間はなぜなのか?
-
シフト全カット、、、これって...
-
芸能人の休み無しは労働基準法...
-
バイト先を辞めさせてもらえま...
-
週6日勤務は労働基準法違反なの...
-
子供の労働
-
時給を下げる時に認められる理...
-
労働基準法 残業・ミーティング...
-
労働者を週0日休みで働かせるの...
-
労働条件通知書兼就業条件明示...
-
アルバイトの時給は下げる事で...
-
日雇いの土木作業員や、建築作...
-
仕事によって時給を変えてくる...
-
週50時間、労働することは、 労...
-
知人から相談を受けました。勤...
-
労働基準法15条違反は労働契約...
-
労基法37条の割増賃金が発生す...
-
パートタイマー雇用契約について。
-
退職時の積み立て組合費について
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
定時が7.5時間はなぜなのか?
-
週6日勤務は労働基準法違反なの...
-
芸能人の休み無しは労働基準法...
-
賃上げを欲する者を切り捨ててA...
-
子供の労働
-
バイト先を辞めさせてもらえま...
-
シフト全カット、、、これって...
-
自由主義について
-
退職時の積み立て組合費について
-
会社都合でシフト減辞めるにあ...
-
雇用契約書にサインする前に教...
-
時給を下げる時に認められる理...
-
新聞配達の休暇は?
-
労働者を週0日休みで働かせるの...
-
【労働基準法】 朝の早出の強要...
-
会社都合による一方的なシフト...
-
家族経営の会社を訴えるには、...
-
労基法上の4週4休の考え方教...
-
ブラックバイトについて いま株...
-
労働基準法の『行政官庁』とは?
おすすめ情報