営業職からの転職

29歳、元製造業の営業マンでした。

離職してから約1年になります。

今年1月から内定を頂いた会社で働くはずだったのですが、その会社の業績が落ち込んできたことが理由となり白紙になってしまいました。

この離職期間中は、失業手当を貰いながら、内定した会社で業務のお手伝い（１月から働くための、業務内容を覚えるための勉強）をしておりました。

前職では、肩書きは営業ですが、設計・品質管理・事務（購買・企画提案など）行ってきたので、内定を頂いた会社でも営業・品質管理・設計をやることになっておりました。

内定が白紙になってから再び就職活動を行っており、営業職で１社内定（計器販売会社）を頂いたのですが、他の求人の設計と管理事務の求人が気になっております。

営業で内定（計器販売会社）を頂いた会社は中小企業で、全国に数ヶ所事業所がりまあす。設計と管理事務の会社は大手自動車メーカーの業務下請けの会社です。

設計職の求人は3D CAD CATIAを使用しているので聞いたところによると出きれば3D CADを使用したことがあれば望ましいとのことで、管理事務職の求人は総務・労務・事務作業をExcel・Wordで行うとのことでした。どちらも20代半ば～の20代の人材を募集しておりますが、管理事務に関してはなかなか20代で経験した人は居ないと思うので、それに近いこともしくはこれから出来そうな人材を採用したいと言われました。

私自身、家の事情もありまして転勤出来ないため、転勤ありの内定頂いた会社はお断りする方向で考えております。

そのため転職のない会社の、設計職と管理事務職の募集に応募しようと考えているのですが、設計経験は約3年で2DのJw CAD・Auto CADを使用してきました。管理事務経験は、事務作業のExcel・Wordは問題なく使用できますが、これといった経験はありません（人材教育くらい）。

この程度の経験・営業からの他職種の転職、離職期間があるので採用に繋がるか自身がありません。とりあえず書類選考があるのでそこをクリアするためのアドバイスをお願いします。

どうしてもその会社に就職がしたいのでいろいろとアドバイスをして頂ければ幸いです。

皆様の思っている意見を全て書いて頂けるとありがたいです。よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： godmars 回答日時： 2008/03/28 17:12

たいしたアドバイスもできませんが。

異業種・異職種への転職で大事なことは、自分が持つスキル・経験をどのように活かす事ができるか、どのように貢献できるかを十分に分析することです。
それが、そのままアピールになります。