新人教育が下手な仕事先なら、新人はどうあるべきですか。

突然ですが
「あの人みたいにやって」といわれるのが苦痛です。仕事内容ではないのですが、挨拶の音量とか、そういう仕草のようなもののことをです。
先輩にしょっちゅう言われて、始めは素直にそうしようと思っていた私も
徐々に聞く度、胃液が出てくるようになりました。
なんでだろうと自己分析しましたら、なんだか自分を否定されている気がしているのが感じられて、なんとか気にしないようにしていましたが無茶でした。
他にも（先輩方は指導が下手と言っては申し訳ないのですが）まぁ指導慣れしておらず、何をやっても褒められず、ただここが駄目と言われるだけで、終わってからも、仕方がない、というような顔でいられるので、終わったものがそれでいいのか悪いのかも分からず、達成感など０で。ただ不安だけが蓄積します。
仕事は学校ではないので、新人教育なんてそんなものなのかも知れませんが、だったら自分の意識変化で乗り越えなくてはなりません。

なにか良い考え方など、ありましたら教えていただけるとありがたいです。
または、私の話から考えられる別の前向きな解釈など。

どうか、よろしくお願い致します。

No.5 回答者： akamanbo 回答日時： 2008/05/02 19:00

　

>終わったものがそれでいいのか悪いのかも分からず

わからなかったら聞けばいいです。

自分だけで1時間考えるより、10分間でも相談したほうが、いろいろクリアになるんじゃないでしょうか。

この回答へのお礼

普通の自分ならがんがん聞くのですが
聞けない雰囲気の人なので聞けず、悶々としていました。

聞けば良い。確かにそうなんですよね

それが出来ないので他の方法がないものか質問したのですが、結局やってみるしか
解決策はないのかもしれませんね。

お礼日時：2008/05/02 20:43

No.4 回答者： ddg67 回答日時： 2008/05/02 18:33

　お腹が減ってるんですかぁ？胃液が出る(^_^;

＞、始めは素直にそうしようと思っていた私も

思うだけじゃなくて、行動してください

他人のせいにするのはダメです。

大きな声で元気良くが、基本ならまずそこから始めましょう。
嫌なら辞めましょう

この回答へのお礼

単純明快な回答ありがとうございます。

みんな元気じゃないのに元気な声を出しているんでしょうか。
だとしたら頑張るしかないんですね。
ただひとつ、私が慣れていないせいなのか分からないのですが
普通の人にとっての大きな声、というのが私には大声に聞こえてどうしても苦手です。
日常からあまり声を出しませんから、大きな声を出すと一日体力持つのか恐くて。疲れても休憩がないので仮眠も取れませんから、自分の体力が心配なんです。

でもやっぱり、やるしかないんでしょうね。

一週間、または一ヶ月体力が持つか分かりませんが、一度壊れるくらいのつもりでやってみます。
それで本当に体がもたなかったら、先輩方に相談してみます。



・・・・・やっぱりこわいですけれど
皆さんの回答を見る限り、やる以外に道はなさそうです。
がんばります。

ちなみに
ストレスを感じると、胃液って出ませんか？私だけでしょうか。

お礼日時：2008/05/02 20:57

No.3 回答者： noname#29549 回答日時： 2008/05/02 18:30

　企業向けや個人研修（新人研修や管理職研修等）をやっている会社もあり、会社で費用を負担してくれなければ、実費で参加する事もでき、研修後は自信や基礎知識も付きます。

（2日前後）

この回答へのお礼

具体的な解決策をありがとうございます。

なるほど、探してみます。

お礼日時：2008/05/02 20:58

No.2 ベストアンサー 回答者： prix1234 回答日時： 2008/05/02 18:27

接客業の新人教育係なんかを何回かやっていたことがあります

職種は全く違うかもしれませんが確かに新人教育は難しいです
ですがどんなにデキの悪い新人さん（あなたのことではありません）
がいたとしても褒めるところというのは絶対にあります
そのかわり何倍も叱られてますけど

質問者さんは

>仕事内容ではないのですが、挨拶の音量とか、そういう仕草のようなもののことをです

こう指摘されてるみたいですけど
確かに挨拶なんかは仕事では一番重要です
ほんとに詳しいことはわかりませんが
一度その方々にビックリされるぐらい大きな声を出してみては
いかがですか？

申し訳ないですが
文章を読んでいるだけだとどちらに非があるのか
正直判断しにくいです
僕も挨拶しない後輩に指導したことがありますが
その後輩と同じような立場で質問されてると
社会的にはあなたが正しいとは言いにくいです

この回答へのお礼

気の使われた優しい回答でありがたかったです。ありがとうございます。

ですよね、悪いだけの人なんていないとは、分かっているのですが
たったの一度も褒められないのがとても辛いです。たぶん。
意識上では本当に、全く気になっていなかったのですが、日に日に
特定の人の近くに居ると気力がなくなっていくのが分かってきて、
しかし離れると元気になるので、その人との関わり方に原因があるのかと
私は思ったのですが。
人のせいにしていると言われるとは思いませんでした。
冷静に、客観的に見るとそう見えるのでしょうね。貴重な意見です。


一度びっくりするくらい。ですか。
同じものをその後も望まれそうで恐いですが、そうですね、経験者の方が言うのですから、悪い方には転ばない気がします。

今度、声が出そうなとき頑張ってみます。
ありがとうございました。

ちなみに飲食店のアルバイトはずっとしていて、気配りやらなにやらは良くできると言ってもらえてたのですが、声は小さいと皆言っていました。
自分はそういうものだ。と思っていたので、声が出ないことが悪いことだとは思っておらず、そのせいでまた言われたのかもしれません。

私の人生の課題、かもしれません。

仕事では声を大きく出す！

精進します

お礼日時：2008/05/02 21:15

No.1 回答者： miranori 回答日時： 2008/05/02 18:25

自分を否定されている気がしてとありますが、

そんな事は無いと思います。
新人だからみんなそんなものだろうと思う位です。
先輩達からすると「何であんな事で悩むの？」と
逆に笑われてしまいます。

あなたが先輩の指導が下手（無能）だとおっしゃるなら
じゃあどうするのが良いかを自分で考えて行動してみては？

仕事で無い所で「あの人みたいにやって」と言われて
分からない所はあの人に直接聞いてみて下さい。

会社としてはあえて抽象的に指示をしてあなたの行動を
観察しているかも知れないですよ＾＾
分からない事に対し、どういう風に自分自身が行動するなどですね。

まだ新人の身です。
言っている言葉をそのまま鵜呑みにし、
会社が無能だと言う前に前向きにあの人みたに行動できる様に
頑張って下さいね＾＾

あなたより社会人生活が長い人が指示している事なので
無駄では無いと思ったら少しは前向きになりますか？

この回答へのお礼

新しい解釈をありがとうございます。新鮮でした。


新人だからそんなもの。そういう広い目で見てくれていれば、徐々に頑張れると思います。
ですが「なんでそんなことも分からないのか」というような目が、あの目が、思い出すだけで恐ろしいんです。何も言えなくなってしまいます。
後から聞きたいことが思い浮かんでも恐くて聞けません。
先に書いた、仕方がない、というのは
蔑むような目なんです。しょーがないなー、という大らかなものではなく
この程度か。というような、呆れられたような。
それに、仕事中も終わってからも真面目な人なので、おどけて話しかけるのもためらわれ、でもおどけないと、聞く勇気がもてないので、こんな状態に。
それに私は笑顔が自慢でしたが、話を振られたときに笑って応えるのは止めるように言われてから、笑わないようにしていたら徐々に気分まで落ち込んできました。応答するときだけにしているつもりが、気がつけば普段の笑顔も消えてきている気がします。
なんかもう自分が自分じゃないようで、その上、あの人みたいにといわれて、私が私でなくなっていくようで恐ろしいんです。
ですが
私は自分でどんどん「あの人」のまねが上手くなっていると感じています。前より少し、くらいなのかも知れないですけれど
少し成長したかなと思い始めたときに同じことを言われるので、始めに戻ってしまったようで途方にくれる感覚になります。無意識に感じるので意識的にそうじゃないと思っても消えません。今のところ時間に任せて消していますが、気だるいのがたまってきているので不安です。
まぁ、大丈夫だろう。といつもなら思えるんですけれど
どうしちゃったんだろう・・・・。


　鵜呑みにしない。わざと抽象的に、ですか・・・厄介ですね。
単純明快が信念でしたが、それは自分ですからね。
理解できるよう頑張ります。

無駄ではない。そうですね・・・・ごめんなさい、前向きにはなれませんでした。

ですがひとまず、先輩方が絶対悪ではないというのが分かってよかったです。
私がマイナス思考になっていただけなんですね。
抜け出るのは難しいものですが、頑張ります。

ありがとうございました。

お礼日時：2008/05/02 22:01