No.4ベストアンサー
- 回答日時:
補足に回答します。
>元の派遣先なら業務知識が詳しく、社員なりの売上げを上げれます
元の派遣先から切られたと思いますよ。派遣商売で客先の要望を無視するのはありえないです。
>すでに解雇するよと予告が出ていますが、このまま涙を呑むしかないようですよね。
そのようですね。
>社長として、適切な派遣先を考慮してあげる義務はないんでしょうか。
無いです。と言うよりその友人も派遣会社に長く籍を置きすぎたのではないでしょうか?私も派遣会社従業員の経験が有りますが、派遣会社は基本的に楽です。
しかし、世の中にそのスキルを認めてもらえないのと、厳しい事から逃げてしまう癖が付いてしまうので、余り長く続けるのは得策とは思いません。若い時にほんの少し給料が高いからといって派遣会社に居たツケが回ってきただけの事です。
私も同じ様に派遣を続けていたら同じ様に成っていたでしょう。
この回答への補足
やはり派遣はつらいですね。正社員といい、あまり長居する場所ではないようですね。
懲戒解雇になる前に自己退職をするように友人を説得してみます。ありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
まず無理でしょう。
そもそも解雇されて無いですし、そのまま頑張れば解雇されないと思いますよ。
多分、前の仕事に向いてないと判断されたのでしょう。
向いていない仕事を本人の希望で出来て給料を貰えるほど世の中は甘く無いでしょう。
この回答への補足
元の派遣先なら業務知識が詳しく、社員なりの売上げを上げれますが、新しい派遣先だと、がんばるとしても年齢的相応なスキルもなく、まったくの初心者です。
すでに解雇するよと予告が出ていますが、このまま涙を呑むしかないようですよね。社長として、適切な派遣先を考慮してあげる義務はないんでしょうか。
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