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スキー場の短期バイトで直接雇用で、採用が決まったのですが、同じスキー場で派遣でも採用が決まりました。派遣のほうが時給がいいので派遣で行きたいと思うのですが、不可能ですよね??

A 回答 (1件)

採用を辞退することは法的に問題ありませんので、直接雇用の方を断って、派遣で行くということも可能ではあります。


ただ、そのスキー場の方の印象は良くないでしょうね。そのあたりが気にならなければ大丈夫です。
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この回答へのお礼

直接雇用のほうで頑張ることにしました。本当にありがとうございます。

お礼日時:2008/11/23 17:10

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