本業とアルバイトで両方社会保険に加入しなくてはいけないの？

私は平日昼間は会社員で働いています。アルバイトを初めて160時間働きました。社会保険に入らないとだめですか？

No.3 ベストアンサー 回答者： srafp 回答日時： 2008/11/06 19:27

・健康保険及び厚生年金保険

いわゆる「４分の３基準」の事はとりあえず脇に除けておいて・・
複数の適用事業所で賃金を受ける被保険者は、社会保険に二重加入するのではなく、次の様な手順を踏んで社会保険事務所へ届出を出さなければなりません。
１　保険者が２以上の場合には、２以上の事業所に使用されるに至った被から１０日以内に届書を社会保険事務所又は健康保険組合及び厚生年金基金へ提出　
２　合算した報酬額に基づく標準報酬月額の決定
３　決定した標準報酬月額の基礎となった報酬額に応じた比率で、各事業主は保険料を負担
４　同じく報酬額に応じた比率で、各事業主は被保険者から保険料を徴収
５　各事業事業主は、３と４の保険料を通常の手続きで納付
保険料納付を行う為の手続きが必要となります。
ただしこれを行うと、アルバイトがバレてしまいますし、保険料の徴収・納付が面倒な為、事業主は嫌がります。
根拠となる条文として次のモノが挙げられますので、確認してみてください。
・厚生年金保険：法第８２条第３項、令第２条、則第１条～第４条　など
・健康保険：法第１６１条第４項、令第４７条、則第１条～第２条、則第４７条　など

・雇用保険
広い意味で雇用保険は「社会保険」の一つなので・・
雇用保険は主たる収入で被保険者資格を考えますので、二重加入や報酬額の合算は行いません。

この回答へのお礼

大変判りやすく説明して下さって有難うございます。

お礼日時：2008/11/07 09:31

No.2 回答者： m_inoue222 回答日時： 2008/11/06 14:57

本業だけです

No.1 回答者： ssykpu 回答日時： 2008/11/06 14:41

アルバイトでの社会保険は加入しなくてもいいんじゃないですか？２重に加入などあり得ません。