ＰＴＡ総務（本部)役員選出方法

今年度小学校ＰＴＡの会長をしていて、
来年度も続投がほぼ決まっている者(父親)です
ちょうど今次期総務役員の選出を行っています

現状は無記名推薦から挙がった候補者で選挙ですが、
いろいろと選出方法に問題があるので
来年度の総会に向け、規約改正をしたいと思っています

そこで他の学校で特色のある選出方法を知っていたら教えていただけないでしょうか
いろいろ考えても、どこかに問題が出てきます
(問題のない選出方法なんてないと思いますが・・・)
すこしでも改正案のヒントになればと思い情報収集したいです
自分の子どもの学校のことでも良いし、またそんなことが記載されたサイトでもかまいません

よろしくお願いします

No.4 回答者： noname#99367 回答日時： 2008/11/13 11:13

役に立たない話ですが・・・

うちの小学校は、全て現本部役員の方々で勝手に決めっちゃてますよ。
新学期の最初の総会で、この方が推薦されてますが、よろしいですか？
って、賛否を聞くだけです。
しかも、そのときに「さくら」がいて、「異議なし！」と叫ぶわけです。

会長職も他の職も全て同じです。毎年同じ人がず～っとやっているうちの小学校は普通じゃないのですよね。

No.3 回答者： ftogsr1974 回答日時： 2008/11/09 19:10

うちの小学校も「ＰＴＡ役員選考委員会」を毎年設置して、役員候補を選出してもらっています。

選考委員会の構成は、
会長を除く、当該年度のＰＴＡ三役及び２学年から５学年の学年部部長とし、委員長と副委員長を置いています。
会長はオブザーバーとして当然参加ですが。
候補者は、会長、副会長（３名）、幹事（２名）以上三役と、会計監査（２名）、校外指導部長（１名）です。

１０月半ばの第２回運営委員会の後、第１回選考委員会が開かれ、正副委員長が任命されたと思います。

立候補と言う動きは（あったら凄い！即決かも）は無いようですので、
１０月後半、児童よりＰ側に配られる無記名用紙に、各候補者リストがあり、推薦したい方の氏名を書いて提出してもらい、選考委員会で協議となります。
選考方法の内規は、どの小学校も同じと思われますが、一応。
(1)自薦または他薦による公募
(2)当該年度の学年部（２～５学年）から２名以上の推薦のある方
(3)選考委員会による選考選出

現役員は、当然自薦他薦により候補者となりますね。
遅くとも１２月末までには選考結果を出さねばならず、ホント今からが「選考委員会」の正念場（修羅場かな）です。

うちの小学校は（＃２さんご苦労様です）個別訪問でと言う形ではなくしつこい位の「電話」です。
口説き落とされるといった方が的を得ているでしょう。
女性から頼まれると男は中々断り辛くて。
当方の児童数２７０名クラスのＰ側です。

No.2 回答者： hanape2005 回答日時： 2008/11/09 13:43

一月に入ると同時くらいに、ＰＴＡ役員の立候補用紙が配られますが

毎度、立候補してくださる人は聞いたことがありません。

そこで、役員を指名する委員会が立ちあげられます。
各町会代表が集まり、高学年の親の中からお願いできそうな人をピックアップし、代表が集まって一軒、一軒お願いに廻ります。
雨の日も・・・雪の日も・・・。
決まるまで廻ります（最後には泣けてきます）
・会長
・副会長　2名
・書記　1名
・会計　1名
・会計監査　2名
これだけの役員を選出したのち、町会代表、学年長、学校役員を決めることになっています。
そろそろ町会代表の人たちが、めぼしい人を探し出す時期を迎えます。
これが、一番の仕事なんですよね。。。

No.1 回答者： qaz2005 回答日時： 2008/11/08 22:51

うちの子が通っていた小学校の例です。

一斉に立候補申し込み受付の用紙が配布されます。
（毎年立候補者はいません。）

過去の各委員会の委員長、副委員長経験者を中心に現三役の役員さんが個別に打診して、その中から引き受けてくださる方が候補者となり、総会で任命を採決をします。
（毎年これでほぼ決定です）

三役の役員さんは納得された上で引き受けてくださらないと、執務に支障をきたすので、このような形になっているようです。