【先着1,000名様!】1,000円分をプレゼント!

私は大学4年の男です。
先日、そこまで大きくない市の市役所の一般行政の職員採用試験を受け、
何とか最終合格者になったとの直接の電話と封書を頂きました。
しかし、私が受けた市のHPにもあるのですが、
採用候補者名簿に登録=採用ではないと書かれています。

実は、今年の1月から6月までは普通に就活をしていて、
その就活の中で、自分がしたい仕事が市役所で市に貢献したいという考えが生まれました。
一応、就活の甲斐もあって、ある企業から内定を頂きました。

公務員試験を受かった今、このままにもできないので
内定を頂いている企業には早いうちに謝って断ろうと思っています。
しかし、公務員の採用候補者名簿登録=採用ではないということがあって、
もしも採用されなかったらどうしよう、と怖くて仕方がありません。

実際に、採用候補者名簿へ登録された人はどの程度の割合で採用されるものでしょうか?
安心して採用されると思っていてもいいものでしょうか?

このままでは不安で仕方ないので、近日中にも市役所に出向き、
採用についてどれほどの確実性を持っているか確かめに行きたいとも
思っているのですが、行って訊いてもいいものでしょうか?

不安で仕方がありません。どうか皆様のご回答を頂きたいと思っています。
是非ともよろしくお願いいたします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (4件)

No.2です。



私の回答内容を誤解されているようなので、再度投稿します。
まだ締め切られていなくて良かった。

>曖昧な表現も、いざという時のためにで、
>普通に生活をしている人は安心していいことですよね。

私の先の回答で書いた「いざというときの逃げ」というのは
質問者さん側のことではなくて、役所側の「逃げ」です。
「採用候補者名簿への登載→採用ではない」という説明は、
例をあげると、役所側も、新規採用者数の決定要素として、
定年退職・中途退職者の補充、役所の事業計画等を勘案して
決めますが、仮に、その中途退職予定者が退職しなかった
場合は、欠員が出ないので新規採用者で補充する必要がなく
なり、採用候補者名簿に登載されていても、採用できない
ことになります。
そういう逃げのために、「名簿登載→採用ではない」と
説明しているのです。

ただ、一般例から見て採用候補者名簿に登載されているので、
よほどのことがない限り採用されるでしょう、というのが
先の回答でした。
一般的に広く知られている制度ではないので、一般人には
よく分かりません。ぜひ問い合わせをして、納得するまで
説明を受けて理解してください。
役所の人事採用担当者は、こういう質問を何度も受けています
から、礼儀を尽くして質問すれば印象が悪くなるということは
ありませんよ。
    • good
    • 10
この回答へのお礼

二度にわたるご回答ありがとうございます。

先ほど、担当者の方に電話で問い合わせてみたところ、
採用候補者名簿に登録された人は
余程の問題が無い限り、確実に採用され、
4月1日から採用されると思ってもらっていいとの言葉をいただきました。
胸にあったもやもやが取れて、かなり楽になりました。

担当の方も親切に応じて下さり、電話してよかったと思います。

本当に丁寧な回答をありがとうございました。

お礼日時:2008/11/12 13:32

企業における内々定と同義かと思われます。


100%採用されるとは限らない、というような説明がなされることもありますが、採用されない理由はだいたい以下のパターンです。
・催促されても必要書類を提出しない、音信不通
・健康診断の結果、職務上大きな問題があることが分かった(保安・消防以外では、普通に生活できていれば問題ありません)
・大学卒業の見込みがなくなった
このような場合には、一般企業で内々定が出ても採用されません。

不安があるなら採用担当者に聞いてもよいと思います。大抵の場合は安心させてくれると思います。
ご自身で納得いったら、企業のためにもできる限り早く辞退の連絡を入れましょう。
    • good
    • 7
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

そうですね。やはり不安が残るので聞いてみようと思います。
企業の方にも、迷惑がかからないような対応をしたいと思います。

お礼日時:2008/11/12 13:27

採用候補者名簿への登載、おめでとうございます。


質問者さんのお悩みがとてもよく理解できます。

一次試験(筆記試験)と二次試験(面接試験)を合格し、
候補者名簿に登載された(=内々定)とのことですが、
市役所側も、いざというときの逃げの表現を用いているので、
採用候補者名簿と採用はイコールではないと説明しますが、
電話連絡と文書の連絡までも来ているのであれば、実質的に
一般的に言う「内々定」と考えて良いです。

ただし、ネットのQ&Aサイトで上記のような説明をされても、
質問者さんは納得しづらいでしょうから、
質問者さんがお考えのとおり、最終合格をした市役所の採用担当者
に問い合わせをした方が良いと思います。

現在の不安を採用担当者にぶつけ、説明が納得できるまで質問
してください。
採用担当者の方も、昔は質問者さんと同じ立場だったので、
気持ちは理解してくれると思います。
もし、採用担当者がつれない説明であれば、同じ課の違う人に
説明を代わってもらっても良いです。
質問者さんは、めでたく最終候補者名簿に登載されたのですから、
市役所のほうも無下にできません。

同じ「採用候補者名簿への登載」でも、国家公務員の場合は、
採用してくれる省庁(出先機関)が現れるかどうか・・・。
質問者さんの場合は、人事院(国家公務員)の採用候補者名簿で
ないところに安心感がありますね。

ここまでの表現をすれば、「採用候補者名簿に登載」の意味が
ご理解いただけるでしょうか。
    • good
    • 8
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

su-sibaさんの言う、「採用候補者名簿に登載」の意味がわかりました。
公務員試験を合格したということで、
何とかチャンスを逃すまいと神経質になり過ぎていたのかもしれません。
曖昧な表現も、いざという時のためにで、
普通に生活をしている人は安心していいことですよね。

市役所に問い合わせようとも思いましたが、
あちらに面倒をかけて悪印象を持たれたくないので、
問い合わせは控えておこうと思います。

お礼日時:2008/11/11 23:26

市の規模にもよりますが・・・ほぼ100%採用されています。

聞いても問題ありません。
    • good
    • 4
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
規模は人口5万人程度の市です。
この規模の場合はどうなのか、
再び教えていただけたら幸いです。

お礼日時:2008/11/11 20:05

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q公務員試験に受かった人で採用されなかった人たちは

公務員試験に受かった人で採用されなかった人たちは
なにをしているのでしょうか?
普通に就職活動をして
就職しているのか、バイトしているのか
とか、目指そうと思っているので
現実のところどうなのだろうと思って質問しました。

Aベストアンサー

 公務員試験は、正確には、採用試験ではなく、公務員採用者名簿の記載順位を決めるものです。

 たとえば、来年度の採用予定数を、10人とすれば、上位10人を合格とし、その10人を成績の順に、名簿に登載しておけば、そこから採用しておく事になるわけです。

 しかし、試験で、1位は取ったけれども、公務員は嫌だとして、採用辞退をする人もいます。また、病気や事故で、来年の4月に入庁できない人が発生するかもしれません。
 また、10人採用予定が、予定外の退職者が発生して、12人採用する必要があるかもしれません。

 そのような事を想定すると、10人以上を、採用者名簿に記載しておく必要があります。

 公務員試験の合格通知は、大きな役所では、「貴方は、○○番です」と来るようです。
 国家公務員試験も、それを受けて、自分で、各省庁を回ったり、また逆に、省庁の総務(人事)が「来ませんか」と連絡してきたりするわけですね。

 国家公務員は、その番号を見て自分を売り込むことになるわけです。から、自分のやる気が、再度試される事になるのですね。

 はじめに書いた、「地方公務員」では、採用人数10人に対して、11番以降の番号だと、どきどき、しますね。
 自分は、採用されるのかどうなのか?
 次の通知(採用者面接とか、説明会の通知)が来るまで、どきどき、しますが、

 その時までには、民間の内定等が出ている事が多いので、その次の通知が来るまで、待っています。

 その公務員試験合格=採用者名簿記載で、その有効期間は、1年なので、自分が、「絶対公務員になる」と決めているなら、再度試験を受ける覚悟をするでしょう。
 その内定の会社を「腰掛け」に使って・・・。
 でも、次の試験に合格するのか?
 腰掛けのつもりが、づっと、働き続ける事が多いようです。

 公務員試験は、正確には、採用試験ではなく、公務員採用者名簿の記載順位を決めるものです。

 たとえば、来年度の採用予定数を、10人とすれば、上位10人を合格とし、その10人を成績の順に、名簿に登載しておけば、そこから採用しておく事になるわけです。

 しかし、試験で、1位は取ったけれども、公務員は嫌だとして、採用辞退をする人もいます。また、病気や事故で、来年の4月に入庁できない人が発生するかもしれません。
 また、10人採用予定が、予定外の退職者が発生して、12人採用す...続きを読む

Q採用候補者名簿について。

先日、それほど大きくない町役場から最終合格の通知を頂きました。
そこには、採用というわけではなく採用候補の名簿に載ったという旨の記載がありました。
色々と質問を拝見させて頂きましたが、不安が拭い切れません。

一般的に名簿に載ってから採用決定などの通知はどれくらいで来るものなのでしょうか?
国家公務員だと採用漏れということもあり得ることは拝見したのですが、町村レベルでは最終合格=採用と考えてよいでしょうか?

また、他の質問の回答で、連絡をした順から内定を決めることもあると拝見しました。役場担当者の方に電話して、是非この役場で働きたい旨とはっきりした結果はいつ分かるかと言うことを聞いても、悪印象になりませんでしょうか?

何卒宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

えーっと、再びNo.1です。
随分と不安なようですねw
気持ちはわかりますよ。
離職中なら余計にそう思うでしょう。

>役所に連絡を入れた順から内定を決めるということはありませんよね?
ないです。
そんなことをするくらいなら、合格通知の段階で落とします。

とりあえず、承諾書を書いてから民間は辞退した方がいいかな?
かなり不安なようですしね。

そして申し訳ないですが、承諾書出してからは基本的に何もすることは無いです。
配属も辞令交付のときに聞かされると思います。
なので、そんなに不安にならず、とにかく犯罪やら事故は絶対に起こさないくらいでいてください。

身内にも注意させてくださいね。
身内で犯罪起こしたりする人間がいるとなると、採用側は不安になって内定取り消しがあったりしますから。
まあこの辺は民間も同じか…。

Q地方公務員、市役所の採用漏れは

市役所では採用漏れはよくあることなのでしょうか。私が最終合格した自治体は、採用予定人数より10人ほど多く合格者が出ています。その試験は県庁と併願する人の多い地域なので、その程度多く合格が出ているのは普通のことなのでしょうか。
また、これから臨時職員を50人以上採用するみたいなのですが、臨時で多く採用しているのに、常勤の試験の合格者から採用漏れが出るということはあるのでしょうか。
その市町村にもよると思いますが、何かご存知の方がいらっしゃいましたら回答お願い致します。

Aベストアンサー

最終合格したのに、採用漏れはありません。

ご安心を。

確かに、辞退者を想定して、合格者を決めています。

辞退者が想定より少ない場合もありますが、色々な事情により職員定数を越えて配置してほしいと要求している部署はたくさんありますから、大丈夫ですよ。

臨時と正職員は、全く別の採用計画です。

Q公務員の補欠合格の連絡方法について。 現在2017年4月からの地方公務員採用試験を受け、補欠合格を

公務員の補欠合格の連絡方法について。

現在2017年4月からの地方公務員採用試験を受け、補欠合格を頂きました。

そこで補欠合格経験のある方に質問したいです。
1点目は、連絡方法は電話でしたか?郵送でしたか?
2点目は、連絡方法が電話だった場合、役所の電話番号からかかってきましたか?人事課の番号でしたか?

その2点をお伺いしたいです。

繰り上がりの有無は欠員状況のケースバイケースだということは理解していますが、万が一連絡が来た際に、いかんせんとれなかったら繰り上がりにならないのかなと不安になりましたので質問させていただきました。

Aベストアンサー

基本は文書での連絡となります。
当然、役所としても必ず記録として残さないといけませんので公文書での連絡となるはずです。
逆に、そのような重要案件が電話連絡のみで来るということのほうがあり得ません。

Q公務員試験の採用候補者名簿について

来年度公務員試験を受けようと思っています。

参考程度に今年の募集要項を眺めていたのですが,
採用候補者名簿の有効期限とはなんですか?

例えば平成16年度に試験をうけ,受かったとします。
ある市役所では,平成17年4月1日から平成18年3月31日が有効期限となっています。
それは,平成17年4月1日から働くのと平成18年4月1日から働くのを選択できるのですか?
そんなはずはないと思うのですが,よくわかりませんでした。
どなたかご存知の方,よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

 例えば,採用人数が100人だったとして,合格者名簿に100人の氏名がのり,補欠合格として 5人の氏名が載ったとします。
 その有効期限の場合,2月か3月頃に100人に対して
4月1日付けで辞令を交付して採用するから,どこに来るようにという通知が来るはずです。
 それで,ふつうは終わりなんですが,年度途中に平成18年3月31日までに,何か大きな人事異動や
機構改革や,事故により欠員ができた場合などに,
その名簿に載っていて,まだ辞令交付されていない人に対して,追加採用のする可能性も残しておくという意味で,有効期限を1年間としているのだと思います。
だから,採用予定者が,自分の意思で,採用年月日を
選択する余地はないです。
 ふつうは,4月1日採用の一回限りのはずです。

Q地方公務員(町役場)試験の「最終合格」はほぼ「採用内定」と考えて良いものでしょうか?

先日とある町役場の最終面接を受け、数日後に「最終合格通知」が郵送で送られてきました。

文書内に「補欠合格」という文言は一切ありません。ただ、採用予定人数が「3人」なのに対し私の合格順位は4位です。

封筒のなかにはこの「最終合格通知」が入れられていただけで、他には何も入っていませんでした。

また、「上位の合格者のなかで辞退者が出次第、下位の合格者に意向調査」を行いますという文章がありました。

つまり、上位3人がだれも辞退しなかった場合はいくら4位で合格したとしても、何の意味もないってことだろうなーとあきらめ気味です。


ただ、知恵袋や某巨大掲示板を見ていると地方公務員の場合は国家公務員と違って「最終合格者」=「採用内定者」でほぼ間違いないというような情報もあります。


そこで質問です。

私のように「最終合格」はもらったが「採用予定人数」のなかには入っていなかった人で結局採用された人いますか??状況を詳しく教えていただきたいです。

Aベストアンサー

最終合格における文面は公平委員会によるものなので、具体的な採用機関(おそらく人事課)の選考方法が載っているものとは違うと思います。どの機関が発行したものかみるとよいと思います。

具体的な選考方法については少しすれば人事課から連絡がくると思います。あまりに来なければ問い合わせればよいと思います。
選考と書きましたが、ここで採用が大前提で話をすることが多いのです。この採用で落とす機関もありますが、それは政令市とか大きな機関が多いので、町役場では可能性は低いと思います。

このように多くは最終合格が採用ですが、絶対に最終合格すれば採用すると保証されているものかといえば違うのです。これ以上のことは誰も言えません。数日中に連絡が来なければ問い合わせるしかないと思います。人事課の方も採用予定の方がそういう不安を持っていることは承知しているので問い合わせても大丈夫だと思います。

Q市役所試験の最終面接

数日後に、ある市役所の最終面接(3次試験)を受けることになりました。2次の合格者は、募集人員の1.5倍でした。3次の面接では、どのようなことが訊かれるのでしょうか?因みに2次では「なぜ〇〇市なのか」「民間の就職活動はしているか」「民間の手法を採り入れることをどう思うか」などを訊かれました。
その市のことについて突っ込んだ質問をされると思うのですが、自分の住んでいる市ではなく、しかし私なりにその市で働きたい理由はあり市のHPも見ているのですが、最終面接ともなると、他の受験者より優れたことを言える自信がありません。どなたか是非アドバイスをお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは、

 2次は「落とす面接」、3次は「選ぶ面接」とお考え下さい。2次は変な答えをしなければ、減点されませんが、3次は良い答えをしないと加点されません。

 ですから、2次と同じ質問をされた時に、「その時は好印象のようだったから、同じ答えをした」ではNGです。先ずは2次の質問を良く思い出し、2次のときの返事と矛盾しない範囲で、より良い答えを考えておくべきです。突っ込んだ質問に対する対処はその後に行ってください。

 また、優れたことを言うことも大事ですが、それ以上に、誠意とか実直さとか好奇心(向上心)を面接官に感じさせる喋り方についても考えてください。

 御参考になれば幸いです。応援します。

Q地方公務員の最終合格者の採用漏れってどのくらいありますか?

たとえば採用予定人数が3人で実際5人最終合格がいたとします。

(1)2人採用漏れ

(2)5人全員採用


地方公務員の場合はどちらが一般的でしょうか?よろしくお願いします。

Aベストアンサー

(2)じゃないかな。

Q公務員採用試験の最終合格後について

私の友達のふたりが去年、別々の自治体の(最終)試験に合格しました。

しかし、一方には採用内定や勤務希望書なる物を去年末くらいに届けられたようですが。もう一方には最終合格の通知以来何の音沙汰もないようです。

公務員には最終合格されても実際採用されないことがあると聞きましたが、いったいいつくらいに内定などの採用の確定みたいなものが通知されるものでしょうか。
最終合格後について詳しく教えてください。

実際、採用された方などお願いします。

Aベストアンサー

私の場合、ずいぶん昔ですが、県職員で11月下旬でした。
国家I種は、最終合格後、すぐに面接をし、即日で決まりましたが。

合格したけど採用なしは確かにあります。

Q内定を頂いたが・・・公務員試験を受けるつもりです

こんにちは。相談があります。

私は栄養士を目指しており、7月に1社内定を頂き、先日内定者懇談会にも出席させていただきました。
その会社には、今週までに内定承諾書を郵送しなければならないのですが、公務員試験を受けるためとても困っています。

その会社の内定承諾書には、「指定期日に必ず入社することを承諾いたします」といった文言がある上、内定式が10月あたまにあるのです。

しかし、公務員試験は9月下旬から始まり、結果が出るのは10月下旬~11月上旬です。もし、公務員試験に受かれば(狭き門ですが・・・)、その会社の内定式にまで出席しておいて、内定辞退することになってしまいます。

就職支援課に相談したところ、「この職種の場合はやむを得ないから、内定承諾書を提出して、内定式も出席しちゃっていいと思うよ」と言われましたが・・・不安はとれません。

どなたかご意見を聞かせてください!
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

先の、yuki-1028さんのおっしゃる通りです。
現在とても不安な心境でおられるのではないでしょうか。
私もkanaelmoと同じような状況になった人間の一人です。
ですので、私の体験からアドバイスさせて頂きます。

私の場合は3月に内定を頂き、7月頃に内定者懇談会がありました。
公務員試験はせっかくなので、というカンジで受けていました(本気の人には大変申し訳なかったのですが・・・)。
記念受験だったので、内定先の企業に入社する気満々でした。ですので、公務員1次試験のあとにあった内定者懇談会にも出席させていただき、2次会では先輩社員サンからご馳走になり、3次会では内定者と遊びまくり。
しかし、公務員試験が着々と進み、合格。かなり焦りました。
悩みに悩んで、私は公務員になる道を選び、6ヶ月目にして内定を辞退。企業に連絡を入れ、訪問し、内定書を返還。
とても理解のある企業だったので、また畑違い、ということではなかったので、「頑張ってくださいね」と励ましのお言葉まで頂けました。

かなり長くなりましたが、kanaelmoさん、
公務員に合格して、公務員の道を選ぶことになるなら、辞退する企業には、それまで悩んだこと、内定への感謝、そして迷惑をかけてしまったことを誠意をもって伝えてください。ただ、詫びるだけではなく、感謝の気持ちを忘れないでくださいね。

公務員試験頑張ってください。

先の、yuki-1028さんのおっしゃる通りです。
現在とても不安な心境でおられるのではないでしょうか。
私もkanaelmoと同じような状況になった人間の一人です。
ですので、私の体験からアドバイスさせて頂きます。

私の場合は3月に内定を頂き、7月頃に内定者懇談会がありました。
公務員試験はせっかくなので、というカンジで受けていました(本気の人には大変申し訳なかったのですが・・・)。
記念受験だったので、内定先の企業に入社する気満々でした。ですので、公務員1次試験のあとにあった内定者懇...続きを読む


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング