今就職氷河期がきてる仕事だけど、それでもその仕事を目指すのってどう思いますか？

士業とか（弁護士、弁理士、会計士など）は今就職難をむかえてるそう（弁理士はもうすぐらしいです）ですが
やはりこういった業界に入るのはナンセンスでしょうか？
入っても仕事がこないんじゃ、憧れの仕事だとしても意味がないし・・・

でも、会社勤めなども今の時代だと就職氷河期ともいわれてますし、結局はどの業界も厳しいものなんでしょうか？
（金融業とかは一生できる保障がない仕事だし、今はやってるような仕事だっていつ終わりが来てもおかしくないきがしますし・・・
↑人気があれば、人があつまり飽和状態になり、結局は仕事がないみたいな状態になってしまいます）

将来的には弁理士になりたいと考えてるのですが、そのときにはたぶん就職難になってる可能性がかなり高いそうです。
それでも目指すべきでしょうか？

人数が増えすぎでこうなったのですが、学歴をしっかりと固めてて、人間的にも問題がなかったら、普通どおりの仕事ができると思いますか？（弁理士業界で もちろん学歴がすべてではありませんが、少なくともないよりかはましだと思いますし、雇う側としても、学歴のあるほうを選ぶと思いますし。）

給料も減少傾向があるのですが、実務がしっかりできてたら大きい仕事とかも与えられるようになりますよねぇ？

また、人数が多いのでやはり、入社できても仕事がまったくこないっていうことってありえますか？

今自分のなかですごい関心がかるのは渉外弁護士で新卒でも1千万は最低もらえるそうです（大手事務所勤務の場合）
でも就職難が増えてる今の世の中、渉外弁護士もこのようなことがおこると思いますか？
（仕事のない弁護士が渉外弁護士に移るとかいったことも起こりうるのではないかとも思ってるのですが。）

No.4 ベストアンサー 回答者： ryuken_dec 回答日時： 2008/12/24 20:37

＞人数が増えすぎでこうなったのですが、学歴をしっかり

＞と固めてて、人間的にも問題がなかったら、

＞実務がしっかりできてたら

前提条件が、上記のように『優秀な人材に限る』ということであれば、高い給与と大きい仕事をもらえます。


金融業界も不況と言っても、優秀で実務をしっかりできている人材は依然として高給取りです。潰れたリーマンでも優秀な社員は高収入・待遇で他企業に引き抜かれました。不況や氷河期は、凡人層が多大な被害を受けますが、上位の優秀な層は生き残ります。


＞将来的には弁理士になりたいと考えてるのですが、そのときに
＞はたぶん就職難になってる可能性がかなり高いそうです。

凡人ならその通りです。ただ優秀なら弁理士を必要とする仕事がある以上は他の人から奪えますので、全く問題ありません。

No.3 回答者： hardtechno 回答日時： 2008/12/24 13:16

就職難・氷河期、それらは自分に自信もキャリアもやる気も無い者達が次々と切り落とされ、また、這い上がってきても蹴落とされている時代です。

あなたに自信もキャリアもやる気もあるのなら目指すのがベストです。この時代に受かったと言う事は自信にもつながります。俺はやれば出来る、というのがわかるはずです。

No.2 回答者： crivelli45 回答日時： 2008/12/24 12:12

1)結局はどの業界も厳しいものなんでしょうか？

→いずれの業界でも、就職口は狭く、就職後は人並み以上の実力がなければ安泰とは言いにくいでしょう

2)将来的には弁理士になりたいと考えてるのですが、(略）それでも目指すべきでしょうか？
→個人が選択できる将来に他人が「べき」は言えないですよね。
　「べき」の根拠がわからない。言えることは、後悔しない選択をすればよいということだけ。自分が後悔する可能性を予測した場合、それが金の問題なのか、仕事の内容なのかなどを見極め、リスク回避の妥協点を探すのも一案です。

3)学歴をしっかりと固めてて、人間的にも問題がなかったら、普通どおりの仕事ができると思いますか？
→将来的にみれば、それだけでは不足します。
人数が増えすぎて、といいますが、地域によって格差もあります。
求められている地域や、人気のある事務所などにご自身が納まることができれば、仕事は人並みにあるでしょう。都内や大都市などでは、有力なところに就職するためのコネも必要かもしれません。

4)給料も減少傾向があるのですが、実務がしっかりできてたら大きい仕事とかも与えられるようになりますよねぇ？
→「しっかり」のレベルがかなり高いと思います。
まず、雇用主にも能力があり（雇用主が凡人ではだめです）、その雇用主に認められるレベルになること。入社してからの経験年数が浅いうちはいくら素養や可能性があっても暫く下積みでしょう。

5)また、人数が多いのでやはり、入社できても仕事がまったくこないっていうことってありえますか？
→先に述べたとおり、事務所の質や供給過多の地域によってはありえます。

6)就職難が増えてる今の世の中、渉外弁護士もこのようなことがおこると思いますか？
→思いません。
実力が必要な分野ですので、いまいちな人が首を切られてより優秀な人にチェンジされることは日常茶飯事でしょう。求められる実力があればいずれも分野でも問題ありません。ご自身が求められる人材かそうでないのかに悩むのであれば、辞めたほうが安全だと思います。

No.1 回答者： mat983 回答日時： 2008/12/24 01:50

http://www.value-press.com/pressrelease.php?arti …

最難関の司法試験に合格実績があれば、上のサイトのように
欲しい企業は必ずあると思います。