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No.2
- 回答日時:
賞与は業績に対して計算されるので、このご時世そんなものではないでしょうか?
基本給+役職給に1ヶ月分なら×1、2ヶ月分なら×2なので、前回と同じ掛け率だったんでしょうね。
基本給が上がった分の2500円上がったと思われます。
ということは会社の業績が良かったら1万などでなく5万、10万と上がることもあるので、転職はよく考えられてからでいいと思いますよ。
No.1
- 回答日時:
>みなさんは、賞与2500円ってどう思いますか?
会社のアナタへの評価か低いか~
会社の売り上げ関係で「2500円」以上
社員に配る事が出来ないかじゃないの?
>普通、賞与って言ったら1万とか上がるんじゃないですか?
普通とは、平均かと思いますが
今のこの状況では、普通じゃないんじゃないかと・・・
>SEはピンきりかもしれませんが、転職とか考えたほうが良いですか?
アナタが、している労働が、給料に見合っていないと
思うのなら「転職」をすればいいでしょうね
>月額25万だと都内で家族ももてないし、
>女性に対して恥ずかしい気がします・・。
お金の使い方と女性によってだと思いますが・・・
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