派遣社員の失業保険受給について

派遣社員として働いて6ヵ月です。
３か月毎の更新で来月の4月末に更新されないと派遣先から通知がありました。
3/31から雇用保険が改正されたようですが、
派遣社員については派遣先ではなく、派遣元と契約をしているので
派遣先との契約が更新されなくても、離職理由は自己都合になると聞きました。
よく言われる派遣の雇い止めというのはどういう状況のことなのでしょうか？
よく分らず、すっきりしないので教えていただけると助かります。

No.1 ベストアンサー 回答者： mat983 回答日時： 2009/04/01 23:15

http://www.haken1.com/020/post_16.html

質問者さんの場合は、このサイトが分かりやすいです。
会社都合にできる可能性が高いです。
まず、ハローワークで係員に相談してください。
アドバイスがもらえます。

この回答へのお礼

ありがとうございます！

これを参考にハローワークで相談してみます。

お礼日時：2009/04/02 00:11