私は、今年短大を卒業して、今の会社に就職しました。
その会社から、本日社長から即戦力にならないので・・という理由で退職宣言されました。
社長と話し合った結果今週までということになったのですが、早く次の就職先を見つけたいので出来ることなら明日で退職したいと思いました。
明日、社長にこのことを伝えたいのですが、明日で辞めるというのは良くないのでしょうか。
ちなみに、入社したのは4月27日で、今は試用期間の為パート扱いになっています。
それと、退職時に何か菓子折り等は必要でしょうか。

急ですが、よろしくお願い致します。

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A 回答 (2件)

やめるときはいつでもやめれます。


ただ、会社側からだめだといわれることも多々あるみたいです。
ですが、今回の件は会社側から持ち出してるので
すぐやめると言えばやめれるでしょう。
もしやめれなかったら労働基準局へ相談すればやめれると思います。

菓子折りですが、気持ちの問題ですので、
用意するのもしないのもご自由に。
ただ今回はまだ勤めて短いのと自分からやめるわけではないので
用意する必要はないと思います。
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この回答へのお礼

急な相談だったのにもかかわらず、早急に回答していただきありがとうございます。
無事に退職することが出来ました。
ありがとうございました。

お礼日時:2009/05/14 21:28

勤務期間が実質10日前後(販売業等以外の場合ですが)、新卒なら即戦力にならないことは分かっているのに、気の短い社長ですよね。

でも、辞めてくださいと言われた以上 いつでも辞められます。
なお、お菓子類は10日程度ですから 不要でしょう。
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この回答へのお礼

きっと、社長が思った以上に私は使えなかったんでしょう。
回答ありがとうございました。
無事に退社することが出来ました。

お礼日時:2009/05/14 21:33

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