プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

ご相談があります。


現在、社会人3年目の者です。
お聞きしたいのですが、会社を辞めて大学院等に進んだ場合、次の就職活動は新卒枠として受けること出来るのでしょうか?

または、中途等の採用枠しかうけることできないのでしょうか?


よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

企業によって対応が異なるかと思います。



新卒に対し「他社のやり方に染まっていない」ことを求めている企業だと厳しいのではないでしょうか。
無駄な活動をしない為に、説明会や選考会に参加される前に採用担当者に問い合わせてみると良いと思います。

また、企業によっては新卒の場合は「●●才まで」と年齢制限を設けている場合もあります(大学の求人票なんかにはそういう項目がある場合があるのでチェックしてみると目安になります)。

どちらかに絞らず、企業によって新卒と中途採用を使い分けて受けるという手もありますね。
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この回答へのお礼

そうなんですね。
ありがとうございました。

お礼日時:2009/07/10 09:25

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