転職希望です。
気に入った会社も出てきたので書類を希望している会社に送りたいのですが履歴書の内容に困っています。
現在はまだ在職中ですが経営不振により10月末での倒産が決まっています。
このことは昨日決定し社員の一部しか知りませんし、当然付き合いのある業者なども知りません。
書類選考を受けたい会社は違う職種ですが同じ業界内なので辞める理由の欄に
倒産するので辞めますとは書きづらいですし、とんとん拍子で面接までいった場合も何て答えて良いのか分かりません。
こんな場合はどうしたらよろしいのでしょうか?
大変恐縮ですが出来れば経験者や人事、採用担当者などの方の回答お待ちしております。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
確かに、自社の機密事項を外部に漏洩することは問題がありますので、
「倒産」という言葉を用いるのはまずいでしょうね。
ただ、「経営不振のため」という言葉であれば、私は問題ないかと思います。基本的に企業の経営状況に関しては、売り上げや利益の推移を見れば、外部の者であっても容易に分かることなので…
それに、今回の場合、倒産まで10日程度しかないわけですし、在職者が転職活動をする場合には、現職に関する率直な話をする必要がどうしてもあるだけに、100%現職における情報を隠したままというわけにはいかないのが現実ですからね。
今回の状況であれば、「経営不振」という言葉を使うのは、許容範囲と思われますので、そういった理由を示すのがいいのではと私は思います。
私はかなりの数の方との面接を行った経験がありますが、在職中の方でそのような理由「経営不振により」を退職理由として履歴書に記載して来られた方は結構いましたが、それをマイナスイメージで捉えたことはありませんでした。
特に、今の不況下においては、かなり多いのが実情ではないでしょうか?
また、同じ業界の会社であれば、場合によっては、あなたの会社が経営不振に陥っていることは、既に知られているということもあるのではないでしょうか?
只、転職に当たっては、前向きな理由も合わせて記載しておいた方がいいので、自己の仕事に関する将来ビジョンと絡めた理由なども併記していくのが賢明と思われます。
このご時勢だからか経営不振でという方は結構いらっしゃるんですね。
確かにただ経営不振だけではマイナスの場合もあるかもですが仰るとおり
前向きな理由と合わせて記載する分には良いのかなと思いました。
実際の面接担当者様からのお言葉という事で心強い限りです。
ご丁寧な回答ありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
まだ一部の社員しか知らない事を、転職したいからと履歴書に「10月
末で会社が倒産するので、その前に退職しました」と書く事は絶対に避
けるべきです。同じ業界の会社に面接に行かれるようですから、貴方が
履歴書に書かなくても、何れは倒産した事は知れ渡るはずです。
履歴書に「一身上の都合による退職」と書いても、嘘の事を書いたので
はありませんから、そのように書かれたらと思います。
面接時でも、倒産するって事は口に出さないで、「経営不振になってい
るので、自分の将来も心配ですから退職をしようと思いました」と答え
れば済む事です。辞めた人間なら何を話しても構いませんが、貴方の場
合は在職していますから、倒産寸前であっても全員に通達されていない
秘密事項は喋ることは絶対に避けるべきです。秘密事項は門外不出です
から、面接に行った会社では「会社の秘密事項をベラベラと喋る人は我
が会社には必要ない」と断られるかも知れません。
以前に勤務していた会社から、朝一番に出勤して解雇通告を受けた経験
がある者です。面接を受ける側の心得の一つとして回答させて頂きまし
た。
すみません詳しく書きませんでしたが最後まで会社にはいる予定で倒産してから
辞めるというか必然的にそうなるつもりです。
とは言ってもどちらの場合でもcactus48様の仰ることから推測するに会社の事を書くのはダメみたいですね。
一身上というのが嘘にならないか気になってたのですが参考になりました。
回答ありがとうございました。
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