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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
フルタイムパートはフルタイム正社員と職務・勤務時間は同じだが、雇用の保証や給与・昇格についての待遇が異なるのだと思います。
参考URL:http://www.mhlw.go.jp/shingi/2002/12/s1206-5a.html
No.3
- 回答日時:
そのような呼称は会社が独自に設定しているものですから、呼称自体も内容も会社によってマチマチですよ。
ですから、あなたの会社ではどんな位置付けにするのかを独自に決めなければなりません。
ちなみに当社では(言い忘れましたが人事をやってます)次のとおりに定義しています。
【Aタイム社員】(フルタイム)
勤務日数は正社員と同様、雇用保険、健康保険、厚生年金加入、賞与支給
【Bタイム社員】(短時間)
月間14日勤務(自動的に扶養範囲内)、雇用保険加入
なお、勤務日数や年収によって様々な法的用件との整合性を取る必要があることは言うまでもありませんよね。
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