マッサージ店の求人を見ていて思うのですが、完全歩合

マッサージ店の求人を見ていて思うのですが、完全歩合制でマッサージ士を募集しています。客が1日5人付くのが前提で、月給20万円でした。

この場合、労働基準法とかはどうなっているのでしょう？客が0なら0円で、完全歩合制で雇用ではなく、委託というスタンスなので社会保障も加入しません。

こんなクソ会社は、国が指導すべきではないんですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： n_kamyi 回答日時： 2014/03/04 19:09

はい。

雇用ではなく、業務委託なので、労働基準法は関係ありません。
ただの個人事業主です。

指導もなにも本人が選択したんでしょ？
いやなら独立して開業するか、従業員として雇用してくれるところに就職すればいいだけ。

最近は、美容師なんかも、そういうスタイルですよ。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

美容師もそうなんだ・・・

お礼日時：2014/03/04 22:47

No.3 回答者： hideka0404 回答日時： 2014/03/04 20:41

フルコミッションに固定給はありません。

ソープ嬢と同じで、場所借りしているだけです。

マッサージの客層的に、夕方以降の商売です。
一人一時間＝５０００円が相場です。
この内、フルコミッションで40％ｘ5人ｘ20日間での計算です。
実際は18時～23時ではなく18時～5時なので、頑張れば4.50万も稼ぐ知り合いのマッサージ師（館個人男性）もいます。

女性で違法性感マッサージサービスの女性マッサージ師で人気者なら、もっと稼げるかも知れませんが、稼げ奈央人だと、店の前でチラシ配って、一日3000円らしいです。
けっこう厳しいですよ。

No.2 回答者： phj 回答日時： 2014/03/04 19:55

そうですね。

でも逆に頑張れば顧客がついて、うはうはです。普通の会社のように、うだつの上がらないやつも、超稼ぎ頭も、ほとんど給料が一緒、ということもありません。

どのような雇用形態を選ぶかは、あなた次第です。