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株式会社Pは、Aと雇用契約を結んだが、始めから契約内容
である給与を支払うつもりは無く、数ヶ月無賃で働かせた。
株式会社Pの代表取締役Bが画策して行った。
株式会社Pの平取締役Cは、給与を支払わなくてはいけない
という自覚はあったが、代表取締役へ経営を委ねていたので
事実上給与の未払いを黙認した形となった。
無賃で働かせていた期間に会社に収益があったが、Aへの給
与を支払いたくなかったので、それを隠蔽した。
Aは弁護士を通じて給与を支払うよう主張したが、代表Bは
「そんな行動を取り続けるならお前が住んでいる町にいられ
なくなる」と発言した。
こういうケースの場合、代表取締役B、及び平取締役Cに科
せられる刑事罰はどのようなものがあるでしょうか?
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