食事代の勘定科目
いつもお世話になりますm(__)m
葬儀業の場合の勘定科目を教えて頂きたいのですが、よく宅配弁当を取り、従業員と食べています。そこで、その食事代の勘定科目なのですが
(1)お通夜の際の従業員の食事代(夜食)
→泊まりこみの場合の食事となります
(2)片付け等で、お昼が遅くなった場合(夕方頃)に、従業員が食べる食事代
(3)従業員の昼食代(普通に会社でお昼を食べる)
今は全て会社で負担しているのですが、1と2については福利厚生費でOKかと思っているのですが、3は経費に出来ないでしょうか?
ご存じの方がおられましたら、勘定科目を教えて頂けますようお願いしますm(__)m
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
(1)は解釈どおりでよいと存じます。
(2)を福利厚生費にするのには疑問点ありですね。
(3)は経費にはなりますが、勘定科目は現物給与です。
参考URL:http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2594.htm
ご回答ありがとうございますm(__)m
やはり給与扱いになるんですね(^-^;)
今までの分は今更仕方がありませんが、今後は従業員負担など正しく処理していきたいと思います。
ありがとうございました!
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