3月末で契約期間終了のため退職しました。

3月末で契約期間終了のため退職しました。
失業保険申請のため離職票を申請しましたが、なかなか届きませんでした。
以前登録していた派遣会社から4日間の単発派遣の仕事の連絡があり、行うことにしました。
本日離職票などが届いたのですが、失業保険の手続きはその4日間の仕事が終わってから行うべきでしょうか。
来週に失業保険の手続きをすると、失業待機期間の7日間の間に4日間の派遣労働をすることになってしまいます。
このような場合どうするのがベストでしょうか。
離職票をもらうのに、こんなにも時間がかかると思っていませんでした。
ご回答いただければ助かります。よろしくお願いいたします。

No.3 ベストアンサー 回答者： simotani 回答日時： 2010/04/18 14:51

一つは、すぐに雇用保険を申請してしまう方法です。

待期は７日の不就労日ですから、就労した日数を除外して待期認定します。
明日から即日働くなら別ですが、
そうでないなら、働いていない日数は待期の消化に充てるべきです。

もう一つの方法は皆さんの回答にあるように
就労期間を終わってから申請します。
これだと待期中に就労が無いので、
７日の不就労日は連続して消化出来ます。

どちらでも構いませんが、離職理由を確認して、
会社都合と読める場合、特に手続きを急ぐ必要があります。
現在、会社都合であれば、求職活動をする事を条件に、
個別延長給付の実施をしています。
全国延長給付で無い為自己都合退職は対象外です。

この回答へのお礼

詳しいご回答ありがとうございます。

7日間の不就労日の中でも就労した日を除外して
認定してもらうことが可能なのですね。
それは無理なのかと思っていました。

契約満了が会社都合になるのかどうか微妙なところなので、
まずハローワークに確認してみようと思います。
個別延長給付なども知らなかったので、本当にためになりました。
ありがとうございました。

お礼日時：2010/04/18 16:15

No.2 回答者： coco1701 回答日時： 2010/04/18 08:18

・仕事が終わった、翌日にハローワークで手続きするのがベストです

・待期期間が延びる事もないし・・認定日とかも変ってしまうので、処理が面倒なので

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

スムーズな手続きをするには、終わってからというのがいいようですね。
ありがとうございました。

お礼日時：2010/04/18 16:11

No.1 回答者： manbo-max 回答日時： 2010/04/18 01:45

派遣労働の仕事を終えた後に手続きをする方がベターだと思います。

私の経験からの回答です。参考程度に捉えてください。

一番ベストな方法としては、来週手続きする際に直接確認する方法だと思います（当たり前ですが＾＾；）。
結構、親身に相談にのってくれますので。

この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございます。
離職票が届いた日が土曜日のため、電話で確認することができませんでした。
月曜日に早速伺ってみます。
ありがとうございました。

お礼日時：2010/04/18 10:29