No.1
- 回答日時:
給与受領証明書・・・何の事ですか?
貴方は給料を頂いたほうでしょ?その頂いた給料は間違いはありませんでしたという証拠なら貴方が残すべきでなく、支払い者が貴方の受領印を保管する事になります。
貴方が給料の記録を残したいのであれば、企業から給与明細書を頂き、それを保管なさればいいです。
給与受領証明書なる事務用語は知りません。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
んーっと お金を受け取ったのがあなたですよね?
受取証明というか支払証明が必要なのは会社です
あなたではありません。 現金支給なのであれば印鑑や拇印を押してくれ
とかって言われませんでしたか? その雇い主の会社が給与としているのか費用としているのか
で変わると思いますが 給与として渡しているのであれば受領印をどこかに押しているはずです
費用だった場合領収書を書いているはずです。
あなたが保管する必要は一切ありません
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