
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
就職活動について誤解なさっているように感じます。
クールビズならノーネクタイはいかがでしょうか?
「ノーネクタイは失礼ではないか」
と感じたのなら、長袖・上着着用で行くべきです。
「ノーネクタイでも良いのでは」
と一瞬でも考えたなら、考えを改めない限り就職は難しいです。
その企業がクールビズを行っていて、人事の方がノーネクタイであっても、こちらはネクタイです。
入社してからノーネクタイは一向に構いません。
就職活動ではネクタイあり長袖です。
アパレル関係はこの類では無いかもしれません。
しかし、相手企業から指示(私服で来て下さい等)が無い限り、こちらは正装で行く必要があります。
・合格のためのアドバイス
人事の方は服装などでプラス評価することはありません。
減点方式です。
10万円のしわだらけスーツに汚れたブランドシューズを履いていたら減点です。
2万円の就職セットで、きっちりしていれば減点なし。場合により好印象です。
服装に関しては没個性。会話の内容で個性を出しましょう。
No.3
- 回答日時:
面接という場ですらきっちりした格好を出来ない学生を採用したい会社は、あまりないですよ。
そんな人を雇ったら、きっと大切な商談にもノーネクタイで来るからです。
学校と違い、企業社会では、改まった場所では改まった格好をするのがルールです。そこに入るための就職活動なのですから、従うのは当然です。
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