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No.8ベストアンサー
- 回答日時:
研究者としての認識が薄いのではと考えます。
激怒ではなく当然の指導です。一人前に扱ってくださる証です。歯牙にもかけない状況であれば厳しい指導は無いでしょうけど、将来有望な人材に対しては厳しい指導が行きます。これをアカハラパワハラだと思う人は研究者には慣れません。指導者は敢えて千尋の谷から突き落とす獅子の親です。
甘えないように。
研究とはそういう物です。落ち度が許されるはずがありません。その論文によって社会が変化するかも知れない、常識が変わるかも知れない。
研究とはそういう物です。未知の分野にスポットを当て、新しい概念を表明する。それが真理でない以上、何時の日か淘汰されるとは思いますが、貴方の研究を参考にして引き継がれるかも知れない。泣き言は許されない世界です。
芝らしい指導者を誇りに思いなさい。
No.7
- 回答日時:
当然でしょう。
我々の感覚としては学部の学生は「お客さん」。私も学部の学生には(単位も)甘いです。しかし研究室の院生は「身内」もしくは「弟子」です。その上研究となりゃ、自分の「本気」の仕事ですからね、そんなふやけた顔をしてられません。No.5
- 回答日時:
答えは簡単だと思いますが…。
それ(研究活動)が仕事だからです。
会社でも、普段は穏やかでも仕事のことなると厳しい上司とか、いるでしょ?
(質問者さんが会社員じゃなくても、簡単に想像つきませんか?)
なんでこんなところをミスするんだってね。
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No.4
- 回答日時:
研究者の世界って狭いんです。
私なんか恩師の名前を汚すような「出来損ない」で、ほとんど世間に知られていませんが、あるとき不運にも私の会社の同僚が私を連名にしたばかりに、某御大が「命名法がなってない」と恩師のところに怒鳴り込み、哀れその論文は没になりました。
私がちょっと助けたばかりに立派な論文が通らなかった。
みんながみんなを知ってる世界なんですよ。
だから、一人の教育が悪いと研究室の出身者(大物も端くれも)全員がひどい目に合うんです。
No.3
- 回答日時:
こんにちは。
もしかすると、論文中で他の論文を引用しているにも関わらず、参考文献として記載していなかったのでは?これだと、激怒というより、マジで爆怒ものです。盗作と同じで、学問の根本を揺るがす絶対に許されない話です。そこは、穏やかな教員でも、ちゃんとケジメをつける必要があると考えるはずです。
No.2
- 回答日時:
あくまで想像ですが、
それが教員の仕事だから、仕事にプライドをかけている
というのも一つの理由でしょうが・・・。
ゆるい指導をして、中途半端な研究者が出来上がって、その人が
そのまま社会に出たり研究者になったときに、中途半端な
指導をされたことが見え見えな人物になってしまったときに、
「○○先生のところで指導された人物のクオリティはこんなもんか」
と、その人にとっても教員にとってもマイナスの評価・風評が
立ってしまい、誰にとってもためにならないから、という親心も
一つの理由ではないのでしょうか?
No.1
- 回答日時:
>教員が研究の話題になると豹変して厳しくなるのはなぜでしょうか?
一人前の研究者として扱うからです。
本当の研究者になってから発表した論文にミスがあった場合、どうなるかを想像すれば簡単に分かります。 発表した論文は幼稚な論文として無視されて研究成果も水の泡です。
そのため大学院になると、例え授業料を支払っているとは言え学部の学生とは違いお客様扱いではなくなるのです。
この手の質問を時々見ますが・・・大学院に通う、または希望を持っているなら少しは検索して似たような質問を探せないと研究者として絶対になれないと思います。
私が某国立大学の研究室でお世話になった時は、ゼミの時だけは普段は温厚な教授がM1やM2を叱り飛ばし、中途半端に助け船を出した助手まで血祭りに上げているのを見て研究職とは厳しいと実感したものです。
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