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内定式のアンケートは無難にまとめるべきですか?

先日、内定式に出席しました。
その後、内定式に関するアンケートが人事から届きました。

正直な感想は書かず、当たり障りの無い内容に仕上げる(もしくはポジティブなコメントで埋める)のが無難でしょうか?

アンケートで答えた内容が入社後に響くということはあるのでしょうか。

A 回答 (1件)

人事がどのような意図でそのアンケートを行っているかによりますが、


社会人としての常識に則って判断するなら、
当たり障りの無い内容を字数(スペース)8割以上埋めて提出することになると思います。
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