障害年金をもらっています。もらえなくなる理由ってありますか?なんでもか

障害年金をもらっています。もらえなくなる理由ってありますか?なんでもかまいません教えてください。

No.3 ベストアンサー 回答者： srafp 回答日時： 2010/10/19 13:56

どの年金なのか不明なので、列挙いたします。

尚、「失権」と「支給停止」をごちゃ混ぜにしていますから、条文で確認して下さい。
○障害基礎年金
原則として
　・本人死亡の時（当たり前ですね）
　・国民年金法に定める障害等級２級に非該当となったとき
　　［国民年金法３０条からの当然解釈］
　・年金給付の原因となった当該障害に対して労働基準法に定める「障害補償」を
　　受給している時は、６年間の支給停止［国民年金法第３６条第１項］
国民年金法第３０条の４に定める『２０歳前障害』の場合には更に次の項目が増えます。
　・前年の所得が政令で定める額を超えた時は、段階的に支給停止
　　［国民年金法第３６条の３］
　・国民年金令第４条の８に定められている恩給法や労災保険法に基づく「年金たる給付」等が
　　受給可能となった時［国民年金法第３６条の２第１項第１号］
　・刑事施設、労役場その他これに準ずる施設に拘禁されている期間
　　［国民年金法第３６条の２第１項第２号］
　・少年院その他これに準ずる施設に拘禁されている期間
　　［国民年金法第３６条の２第１項第３号］
　・海外に住所を異動させた時
　　［国民年金法第３６条の２第１項第４号］

○障害厚生年金
　・本人死亡の時［厚生年金保険法第５３条第１項第１号］
　・障害等級に該当しなくなったとき
　　⇒被害等になった段階では支給停止。
　　　その後、『非該当のままで３年経過後に６５歳到達した時点』又は『６５歳に
　　到達した後。且つ、非該当のままで３年経過した時点』のどちらかに該当すると、
　　受給権喪失。
　　　［厚生年金保険法第５３条第１項第２号及び第３号］
　・年金給付の原因となった当該障害に対して労働基準法に定める「障害補償」を
　　受給している時は、６年間の支給停止［厚生年金保険法第５４条第１項］
　・年金給付の原因となった当該障害に対して、厚生年金保険令第３条の４に具体的に列挙されている「被用者年金各法」からの『障害共済年金』受給権を有している時［厚生年金保険法第５４条の２］

○障害補償年金
　障害の程度が『１級～７級』だった者が、その程度が軽減して障害補償一時金（８級～１４級）を受給した場合は、当該障害に対する給付は、その時点で終了する。
　［労災保険法第１５条の２に関連する通達『昭41.1.31基発７３号』］

No.2 回答者： tomoakiaida 回答日時： 2010/10/19 10:32

収入がある程度あると減額または支給停止になります

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時：2010/10/19 10:52

No.1 回答者： adobe_san 回答日時： 2010/10/19 10:00

障害等級が変わる。

対象者が死亡する。
かな？

この回答への補足

そんな単純なことですか、びっくりしました。
老年年金もそうなのでしょうか?

補足日時：2010/10/19 10:49

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時：2010/10/19 10:45