障害厚生年金の受給資格について

Question

現在、統合失調症で障害国民年金２級を受給しています。資格を取得したのは平成１４年です。認定日は平成４年で２５歳の学生の時に入っていた、国民年金を基にしたものです。

平成５年４月に会社員になり厚生年金に入りました。入社して間もなくうつ病になり、平成１１年に会社に行けなくなり、医師にうつ病の診断書を書いてもらいました。

その後休職して、故郷の病院で統合失調症と診断されました。そして生活費に困り障害年金の受給を申請して、障害国民年金２級を受給することとなりました。

その後、平成１６年９月に正式に退職しました。
現在無職で、自立支援で精神科に通院しています。病名は統合失調症とうつ病です。
３年ぐらい前から貯金が尽き果て、甲状腺の病気やほかの病気などで金銭的余裕がなくなりました。今は母親と年金生活をしていますが、家計が苦しいです。

そういうわけで質問ですが、会社員の時、厚生年金加入期間にうつ病になったことが、当時の病院で証明できますが、これをもって、障害厚生年金を新たに申請することができるでしょうか。時効などあるのでしょうか。無理でしょうか。

よろしくお願いいたします。

kurikuri_maroon · Accepted Answer

２級の障害基礎年金の受給権者（前発障害）に、厚生年金保険の被保険者期間中に新たな傷病（後発障害）が発生した、というケースです。
後発障害を理由として障害厚生年金の裁定請求を行なうと、前発障害と後発障害とを「併合」して、新たな級による障害厚生年金を割り当てることとなっています。
このとき、前発障害による障害年金（この質問の場合には障害基礎年金）は失権します。

原則は、以上のとおりです。
但し、前発障害の統合失調症と後発障害のうつ病とを、全く別々の傷病としてとらえることが可能ならばそのようになりますが、そうではない場合（医師の診断書にもよりますが、それ以上に日本年金機構での判断［判断基準は非公開］によります）には、「うつ病ではなく、統合失調症の陰性症状としてのうつ」にしか過ぎないとされて後発障害は認められない、という可能性もあります。

非常にむずかしい事例となるので、年金事務所か障害年金専門の社会保険労務士さんにゆだねたほうが良いでしょう。

robo02 · Answer

障害年金の認定は、その病気の「初診日（初めて医師にみてもらった日」に加入していた年金制度によります。
初診日が国民年金だったなら、国民年金の障害基礎年金。
初診日が厚生年金だったなら、厚生年金の障害厚生年金。

ただ、関連する病気である場合は、その関連する病気の初診日でみられる可能性が高いと思います。

専門家ではないので私にはよくわからないですが、
うつ病・統合失調症は関連する病気ととらえられるのではにかと思います。
そうすると、一番初めに、うつ病や統合失調症で病院にかかったのが、
大学生のとき＝国民年金のとき　であれば国民年金の障害基礎年金になるのだと思います。

一度、完全に完治して、切り離して考えられれ認められれば、
２回目？の厚生年金の加入時が初診日と認められれば、障害厚生年金になる可能性もあるのかもしれませんが、おそらく難しいとは思います。

時効は確か５年だったと思いますが、５年を過ぎていても請求はできます（診断書等必要書類が整えば）。
８年後に請求をしたとすると、８年のうち３年分は時効消滅で年金はもらえなく５年分はきちんともらえるのだと思います。

でもＮＯ１さんも言っている通り、専門機関（役所か年金事務所）に相談・確認されるのが一番だと思います。

dx5oykj5 · Answer

やはり市役所の年金課が、正確な回答をしてくれるのではと思います。
関係資料をもって相談しては？
相談日時　担当者指名の確認は忘れないように

障害厚生年金の受給資格について

２級の障害基礎年金の受給権者（前発障害）に、厚生年金保険の被保険者期間中に新たな傷病（後発障害）が発生した、というケースです。

障害年金の認定は、その病気の「初診日（初めて医師にみてもらった日」に加入していた年金制度によります。

やはり市役所の年金課が、正確な回答をしてくれるのではと思います。

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