派遣しながら転職活動

Question

現在転職活動中で、無職八ヶ月です。
ずっと正社員の経理職を
目指して活動を続けてきましたが、
これ以上ブランクをあけたくないので、
派遣しながら転職活動をしようと思います。
わたしの経歴として、どれも正社員で、
一社目が財務経理、二社目が販売のため、
直近の職種が事務系でないのも
内定につながりにくい
一つの要因ではないかとも考えています。

２つの就業先で迷っています。

１．営業事務 派遣
・平日休み →就活しやすい
・通勤がすべて電車で1時間
・月収見込 交通費差引後 23.5万くらい

２． 経理事務 紹介予定派遣（直雇用後はパート）
・土日祝休み→就活には調整が必要
・経理事務なので、今後もやりたい仕事に近い
・通勤はバスと電車併用で1時間
・月収見込 交通費差引後 20.2万くらい

どちらにすべきか悩んでいます。
派遣会社には明日連絡する予定です。
今後のことを考えるとどちらがよいでしょうか。
派遣しながら転職活動されたご経験のある方、
アドバイス頂けたら嬉しいです。
宜しくお願い致します。

・月収見込

chimchimney01 · Accepted Answer

こんにちは。
私は派遣で働きながら転職活動をした経験があります。
仕事は月～金、９：００～１７：３０迄の勤務、残業がある日もありました。
私の場合、会社から徒歩１５分ぐらいのところに１９：００までやっている職安がありましたので、残業が無い日は退社後せっせと通ってました。
後は、帰宅後インターネットでエントリーしたりしていましたよ。
面接が決まったら、会社に半休もしくは有給休暇を願い出て行ってました。

難しい選択です。どちらでもいいような気がします。
客観的に見て辞めやすいのは1.になると思います。1.はおそらく３ヶ月の契約を更新していくだけですが、2.は直雇用になってしまうと派遣に比べてすぐには辞められないような気がします。
でも、私が質問者様であれば2.を選ぶと思います。
直近の仕事が販売だったので、よりやりたい仕事での職歴を作っておいた方が面接で有利な気がします。
できれば直雇用になる派遣の間に就職活動を頑張って正社員転職を決めたいと思います。職歴を作りながら、簿記検定(を持っていない場合)、を受けて就職活動すると思います。

tajmahal22 · Answer

こんにちは、採用の仕事をしている者です。

経理職を目指すなら、断然後者です。
営業事務をしていた人が経理の正社員に登用されることはほとんどなく、余計な職歴が加わり書類の一貫性が弱くなるだけです。

経理の中でも、なるだけ正社員に近い職域を任される仕事を紹介してもらってください。
単なる伝票処理ではなく、月次決算などができる仕事をし、職務経歴書でアピールできる業務内容を増やしましょう。
平行して勉強し、簿記2級以上は取得しないとダメです。

shornet · Answer

あのー転職活動中で無職って意味不明ですが。派遣だろうがなんだろうが働いてる以上無職にはなりません。去年の３５歳の平均年収は３００万です。全国でも最低賃金なんか県によるけど、１時間７００円ちょっと超える程度です。750円X８ｈX稼働日数２１日としても１２万程度です、それが今の基本給です。出しても基本給１７万程度。交通費とか手当除きますが。総支給額が県で定めた額さえ下回らなければ、先の計算例でも法的に問題ありません。交通費込で手取り２０万なんて不可能です。あなたが仮に失業中で、収入ないの状態で、そんな条件ハローワークで探したいなんていっても、よほど特殊な業務でなければ、就職活動する気がないと判断されるギリギリラインです。それこそ就職活動の気がないとみなされ失業給付金手当資格失効される可能性ありますよ。今なんかそんな時代です、過最近全国の最低賃金額発表されてるけど、１０道府県で最低賃金が生活保護の支給額下回ってます。そんな都合のいい条件夢状態といえます

派遣しながら転職活動

こんにちは。

こんにちは、採用の仕事をしている者です。

あのー転職活動中で無職って意味不明ですが。

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