No.1ベストアンサー
- 回答日時:
別にどちらでも一般管理費なので構わないと思いますが
私は福利厚生費で処理しています。従業員のための費用と
いうことで。
税務的にはどちらでも問題ないので、後は会社の方針でしょうね。
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