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例えば、「(2X+2)÷(5X+3)=0」みたいな方程式は、どうやってとけば、よろしいのでしょうか?

お願いします。

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A 回答 (4件)

例えが良くないんだよ。


X人の人をYコのグループに分けたら、1つのグループ内の人数は0人。
見てるだけでおかしいでしょう??X、Yには何かしらの答えがあるハズなのに、それが0ってあり得なくなる。
割り算において、0っていう数字は使っちゃダメみたいなものですから・・・

(2X+2)÷(5X+3)=Zだとしたら、
両辺に、割る数を掛けたら良い。この場合、5X+3だね。
2X+2=Z(5X+3)
Zが0以外だったら、これで解けます。
面倒な割り算が見えたら、分母に同じ数を両辺に掛けて、失くしてしまう。
これで大丈夫か?というと、両辺に同じ数を掛けてれば問題なし。
両辺に2掛けようが3掛けようが、同じ倍になってるんだから、=が成り立ちます。
だから、5X+3でもOK。

参考までに、
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この回答へのお礼

回答、有難うございました。

確かに、0は、ありえないですね。すみません。
分かりやすい説明、有難うございました。

お礼日時:2011/04/12 12:54

>(2X+2)÷(5X+3)=0


>どうやってとけば

0に何を掛けても0なので、式の両辺に「(5X+3)」を掛けてしまいましょう。

(2X+2)÷(5X+3)×(5X+3)=0×(5X+3)

(2X+2)÷(5X+3)×(5X+3)=0

割り算と掛け算は順番を入れ替え出来ますから、入れ替えます。

(2X+2)×(5X+3)÷(5X+3)=0

(5X+3)÷(5X+3)を分数にすると、分子と分母が同じですから、1と同じです。

(2X+2)×1=0

「×1」は「何もしない」のと同じですから、式から消します。

(2X+2)=0

括弧を外します。

2X+2=0

両辺から2を引きます。

2X+2-2=0-2

整理します。

2X=-2

両辺を2で割ります。

X=-1

終わり。
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この回答へのお礼

回答、有難うございました。

納得です。
分かりやすい説明ありがとうございました。

お礼日時:2011/04/12 12:58

分数が0になるのは、分子がゼロで分母がゼロ以外の時です。

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この回答へのお礼

回答有難うございました。

お礼日時:2011/04/12 12:49

5x+3がどんな値でも0になるためには分子=0なので


2x+2=0
x=-1でいいのでは・・
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この回答へのお礼

回答、有難うございました。

お礼日時:2011/04/12 12:48

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       =2×3(とりあえず、左の2つを計算)
       =6
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計算の工夫ということで、12×8という計算は面倒だけど、12÷4を先にやれば、3という数字になりますので、3×8÷4で、3×8=24とか、24÷4=6とか、九九の範囲の計算で済みますから、簡単になります。。。という結論で、いいんじゃないかなあ、と。

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       =2×3(とりあえず、左の2つを計算)
       =6
なんて計算になります。

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Q適正試験がSPIとは気がつかなかった・・・・  数日間で対策はできないでしょうか?

転職活動中です。
一次面接が通過して、近々二時面接があります。

採用側からは、
「二次面接は、適正試験と簡単な面接を行います。時間は2時間半程度です。」

と連絡がありました。簡単な面接とのことなので、面接時間は30分くらいで、残りの2時間を適正試験するのかと勝手にイメージしています。

それで、適正試験なんですが、このサイトでも過去のものを検索して調べたのですが、適正試験はSPIといわれるものらしいですね。
僕はSPIが凄く苦手です!学生時代に何度か受けたことがありますが苦手でした(自分の性格についてや、何通りあるかなどの問題)同じような問題が次から次と出てきて、・・・。

でも思ったのですが、2時間もかかったかなと思いました。学生時代に受けたときは1時間くらい、多くても1時間半くらいだったと思います。

次の二次面接は、適正試験がもしイメージ通り2時間だと、苦手な僕にとってはどんどんマイナスに向かっていきます。

明日一応書店に行ってSPIの本を見てこようと思っていますが、面接まで後数日。数日間でできるようになるものでも無いと思うし・・・・・。
「あー、もうだめなのかなー」と、もう落ちた気分になってきました。

二次面接の連絡があってから、二次面接までの時間は、GWをはさんで2週間ありました。時間は沢山なったけど、適正試験がSPIとは気がつかなかった・・・・・。

因みに、一次面接では、筆記試験(一般常識レベル:簡単な数学や時事問題や英語)が30分くらい。
面接が30分くらいの合計1時間くらいでした。

自分に「チキショー!!」って感じです。

これから、3日位で何とか対策できる方法は無いでしょうか?
お願いします。

転職活動中です。
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僕はSPIが凄く苦手です!学生時代に何度か受けたことがありますが苦手で...続きを読む

Aベストアンサー

私も転職活動中です!! 

 4月にSPI、3回受けました。性格判断のSPIはどこも似たような内容でした。しかし、言語・非言語は会社によってレベルがまちまちでした。本当にあせりました。突破できるのか?と思いました。学力低下に改めて驚きました!!
 
 性格判定のSPIだと、最大で45分ぐらいだと思います。なんぼなんでも2時間はありえません。もしかしたら、言語・非言語のSPIもあるかもしれませんね。そうすれば、言語30分・非言語45分・性格判定30分。面接30分。休憩15分で確定だと思います。(一次の筆記は、最低限の能力テストポイです。通常のSPIとは違う気がします。人数を絞り込む為のテストかな?という気がします。)

 性格SPIは、前向きな気持ちで受けるしかありません。自分の理想を想像して答えていくべきです。

 但し、嘘発見機的な質問があります。例)いままで一度も嘘をついたことがありません。○だと、引っかかります。 後は、気持ちを前向きに答えていくしかないでしょうね!! 社交的で、組織は絶対、行動力があり、責任感がある、かつ思慮深く。

 でも、偏りすぎるのも不可です。行動力と、思慮深いは相反します。極端な言葉が使われていれば不可です。適度にバラスのが正解です。

 SPIの言語・非言語も、適正判断に使われます。正確性とか、これも一種の性格判断的にも使われます。

 こちらは、対策をすれば点がとれます!! 逆に対策をしないと厳しいです。SPIとしてのクセがありあるためこちらの方が重要かも?と思いますが。

 後、面接、1時間30分。適正検査45分。休憩15分の可能性もありますね。面接の準備の方が重要かもしれませんよ。グループ面接+個人面接なら十分可能な時間ですし。

 ちなみに、私の買った本は、「史上最強のSPIワザあり解法」ナツメ社です。まあまあかな?

 まあ、終わってしまえば所詮SPIですよ。面接の方がウエイトは確実に高いので、そちらの方を重視されたほうが良いと思います。

私も転職活動中です!! 

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