高校生の息子が販売のアルバイトをしてますが
給料明細を一部無くしました。
源泉徴収票はあります。
通帳に振り込みなので金額だけは分かります。

昨日、主人(が地方公務員です)に給料明細を
出すよう言われました。
この場合、給料明細も出さないといけないのでしょうか?
源泉徴収だけでは駄目なのですか?

主人はふたつ無ければ、と言ってるのですが…。

詳しい方、教えて下さい。
宜しくお願い致します<(_ _)>

A 回答 (2件)

多分扶養家族の確認でしょう。


源泉徴収表があればそれで十分です。
月々の明細はいりません。
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この回答へのお礼

ご回答有難うございます。
給料明細に拘るので訳が分からなくて
質問も混乱してしまいました。

お礼日時:2011/04/26 15:49

<(_ _)> 質問に【主人(が地方公務員です)】は、何の関係があるのですか?


<(_ _)>この絵文字も質問に関係あるのですか?<(_ _)>
源泉徴収票が必要なのは、年末調整または、勤務先が変更になった場合のみです。
給与明細は、旦那が見たいだけなんでしょうが、息子の稼ぎを旦那がチェックする権限はありません。あるとすれば、税務署です。
不思議な質問です。息子の稼ぎを旦那が管理してるんですか?

この回答への補足

主人の職場に税金の関係で給料明細を提出するそうです。
それで地方公務員などの経理のやり方が違うのか
聞きたかったのですが確かに変な質問ですね…。
申し訳ありません。

補足日時:2011/04/26 13:18
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この回答へのお礼

他の方も混乱すると思われますので質問を〆切ります。
変な質問にご回答、有難うございました。

お礼日時:2011/04/26 13:54

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No.4です。

はじめに、No.5さまへのお詫びですが、私のコメントをあとで見直したところ
条文番号(号の前の1項が抜けている、情けない間違い)があったことをお詫び致します。

そして、私もNo.5さまと同様に、回答されている方々のご意見を踏まえた内容を書き込んでも、
質問者さまの質問にお応えするための経過の質問範囲内にあたると判断し、
コメントさせて頂きました。

1.著作物性の長さについて
参考URL(Wikipediaのキャッチコピー)を拝見した上で、
著作権法上の著作物としては『白い恋人』は、確かに短すぎるようですね。


著作物の定義(著作権法2条1項1号)
思想又は感情を創作的に表現したものであって…、の前段は、
『白い恋人』でも、該当しないとまではいえないと考えるのですが、
文芸、学術、美術又は音楽の範囲に属するもの… 後段は、
  △文芸…前述の短さより該当しないのですね。
  ×学術
  △美術…これも、前述の短さより該当しないのですね。
      また、商品の包装・字体等を含めた一体として
      絵画またはその他の美術の著作物(著作権法10条1項4号)
      と苦しくまぎれに、いえないこともないかとも思いますが、
      販売のために包装に書かれたものであって、純粋美術でもないので、
      著作物性なしと考えるのが普通でしょうか。 
  ×音楽

大変参考になりました。

最後の、『白い恋人たち』という映画は、私は知りませんでした。
『白い恋人』の石屋製菓と、映画『白い恋人たち』の著作物の著作権者の論点は、
興味深かったです。
まだまだ奥が深いですね。わざわざありがとうございます。

No.4です。

はじめに、No.5さまへのお詫びですが、私のコメントをあとで見直したところ
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そして、私もNo.5さまと同様に、回答されている方々のご意見を踏まえた内容を書き込んでも、
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コメントさせて頂きました。

1.著作物性の長さについて
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Q源泉徴収票&給料明細&給料支払いについいて。

12月~バイトで入っていた仕事を2月いっぱいで辞めました
その会社は末締め20日払い(手渡し)
系列店含め4店舗あるのですが全てが無茶苦茶で困って居ます…。

2月分のお給料をA店に受け取りに行ったらいつもの店に給料がなく
A店の店長から「俺は自分の給料しかあずかって無いから解らんけど(社長から)連絡なかった??Bに有るかも…電話して聞いて」と言われました
連絡すると違う店に有るそうなのでとりに行きました
給料をみて愕然としました。
2月25日に連絡しておいた源泉徴収票が無いどころか、給料明細も見当たらず
給料が11~18時×11日出勤で22000弱しか有りませんでした。
時給にすると400円弱です…。
自分の計算の半額以下です。
12月1月分も(自分の計算より5000円程少なかったのですが諦めていました)給料が5万程度なのに1500円~2000円の所得税等とゆう項目でひかれていて…
所得税はわかるのですが、等って何かも解らず。

結局納得出来なかったのでその日は給料を受け取らず帰宅しました。
(受け取ったら給料明細発行してないのにしたと嘘をつきそうだったので)

そしてB店店長では解らないとのことなので社長に
11~18時×11日でなぜこの値段なのか
源泉徴収を頼んでいたのになぜないのか
給料明細を発行してほしい
と確認して貰った結果が

実労分は出している。
源泉徴収は前の会社で貰う物
出す義務が有ると突っ込むと年末調整が終わったばかりだからしばらくだせない、早めに言ってくれないと出せない
今月は実労分だけ出している、お客さんからのクレーム分や掃除をせずに帰ったりした分、お客さんが居ない時間に寝ていた、ビラ配り行かなかった等を引いてこれだけしかないからだしていない(出せないとゆうようなニュアンスでした)
実際掃除をさぼったりしていない
休憩中以外は寝ていない(休憩中の外出も禁止されている)
2日出勤の日が3日しかなく、その日はお客様がいたからビラ配りに行く間が無かったと伝えても
エアコンの掃除していないとか、第三者から寝ていたと報告が入っている等と理不尽な事を…(T_T)
殆ど一人出勤なので第三者なんていないし、監視カメラが入っていると解っているのでそんな馬鹿な事はしませんし。。。
トイレやキッチン?周り、バックルームはビデオ映らないので映って居ない時間が長い間はさぼって居るとみなされている様です。
実際はトイレ掃除や水回りの掃除等をしているのですが(やれと言われているので)
店長ですらエアコンは掃除した事ないと言っていました。

タイムカードがない会社なので勤務表(皆で共有)に記入して帰っているのでそれのコピーと個人売上表、過去のシフトと給料明細、理不尽な内容のメールは保護して有ります。

私が間違っていて給料明細も源泉徴収ももらえず、辞めると言った月から給料の計算方法が変わったりしても良いのでしょうか??

ほんと怒り過ぎて少し長く、分かりにくい分になってしまったかもしれません
がこういった場合の対処方が有ればおしえてください。

ちなみに社長の連絡先を知ってるのに自分で連絡せずB店店長に頼んだのは社長は都合の悪いメール、そのあとの電話は無視する人なので連絡が付かないからです。

12月~バイトで入っていた仕事を2月いっぱいで辞めました
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2月25日に連絡しておいた源泉徴収票が無いどころか...続きを読む

Aベストアンサー

労働基準監督署に相談すれば解決。
ちなみに所得税は、社会保険控除後の所得額が8万8千円未満は3%となっているので、給料5万円であれば所得税1500円は妥当ですね。
何はともあれ、最初に労働条件をきちんと文書で出してくれるとこで働く事が大切。


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