途中入社の給与について

福岡県に住む31歳ですが、
５月９日入社予定にて就職が決まりました

月給17万円なのですが、
入社月は月の途中入社になりますが、
いくらくらい引かれるのでしょうか

土日祝が休みなのですが、

5/1～5/31で平日は19日ありますが、
前半がGWなため、私の5月出勤予定日数は、17日です。

平日19日の内の17日出勤なため、　「17日÷19日」で17万から算出すべきか？

それとも、５月の日数「31日」に対して、
入社日　5/9から末日までの日数が「23日」なので
「23日÷31日」で17万から算出すべきですか？

給料は、時給や日給ではなく、月給です

宜しくお願いします

No.1 回答者： noname#136967 回答日時： 2011/04/27 21:55

ここに質問しても無駄。

それに、例え月給制だとしても、入社月の計算の仕方は異なると思われますし、企業により、算出方法は大きく異なります。
ただ、３１日で割ることだけは皆無。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2011/06/07 20:31

No.2 回答者： kernel_kaz 回答日時： 2011/04/27 21:59

入社日がその日になった理由によっては、満額支給しなければならない場合もあります

でも、会社は積極的にはやらないでしょう

後者での計算が一般的です

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2011/06/07 20:31

No.3 ベストアンサー 回答者： ndkob2011 回答日時： 2011/04/27 22:24

前の人と同じ回答になりますが、聞く場所が間違っています。

給与は会社が決めることです。
100社あれば100社同一ということはありませんよ。
会社組織の八百屋さんと、東京電力が同じだと思えますか。
勤め先の給与担当に聞くべきです。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2011/06/07 20:30