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私の職場は土日もフル稼働の3交替勤務が基本です。
それだけでも結構しんどいのですが、仕事の受注量の波が激しく、急に暇になったり急に忙しくなったりと、安定しません。
忙しい時は3交替勤務、暇になったら2交替または定時勤務。それが1週間の間でもコロコロ変わったり・・。苦情を言っても、「仕事があるだけでもマシ」って感じで流されて終わり。
正直先の予定も読めず、家族にも迷惑かかりますが、会社命令なので従わざるを得ない状況。

会社は、法定の時間さえ守っていれば、シフトをどうしようが全く問題ないのでしょうか?
同じようなシフトのの会社って、多々あるものなんでしょうか?

A 回答 (1件)

はじめまして、よろしくお願い致します。



どこの会社も同じです。

仕事はあるとき、ないときがあります。(安定していない)
計画生産ではなく、受注生産です。

忙しい時は、3交代で・・・少し暇な時は、2交代になります。
わたしが、2交代で後番の時はノルマが終わらないと帰宅できません。
わたしは、深夜2時には帰宅しましたが朝まで仕事をしている人もいました。

人件費の削減を毎日、把握していないと今の会社は成り立ちません。

すなわち、問題はありません。

仕事があるだけ、ましだということです。

家庭の都合は関係ありません、会社都合が第一です・・・これが現実です。

ご参考まで。
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