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派遣会社の登録会参加の服装ですが、スーツ又はシャツに黒、グレー等の落ち着いた色のパンツかスカートで行くものと思っていましたが(私は以前2社登録にそのような格好で参加)、最近は自由なのでしょうか? 先日友人(30代)が派遣登録に行った帰りに会ったのですが、Tシャツ、ショートパンツにブーツ、髪もハイライトをいれたかなり明るめの茶髪巻き髪で…。

登録だけでもきちんとしたイメージの服装にした方が良いよとアドバイスしても、どうせ登録だけだし服なんて関係ない!派遣先に行くときだけちゃんとしとけばいいんだから!となかなか聞き入れてもらえません。アパレル関連ではなく事務職希望だそうですが、登録だけなら格好は関係ないんでしょうか?

A 回答 (4件)

そのままの格好で派遣先に行っても恥ずかしくない格好で行くのがいいと思いますよ。



基本的に、提出したスキルシートを参考に紹介されるとは思いますが、同じようなスキルの人ならきちんとした服装の人を優先しようという判断をされてもおかしくないです。
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この求人は絶対決めてやる!!!と力入った時はスーツで行きましたけど、それ以外はいわゆるオフィスカジュアル程度ですね。

あくまで登録ですからね。

派遣先との顔合わせ時にキチッとスーツであれば良いので、あとは紹介されるかどうか等は登録時の受け答えとスキル、経験だと思います。
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私も質問者様と同じタイプですので、仮に「軽装でお越しください」と書かれた派遣会社の登録でも、面接と思って、スーツで行っています。


(カジュアルとスーツの間の服装を持っていないので、どちらかになってしまうため)

その友人のかたが、その格好で面接や登録の結果に影響は出ていないのですよね? きっと。
仮に出ているとしても、意思は変えないと思いますので、アドバイスしても聞き入れないと思いますよ。
気にしないことです。
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登録だけならよほどの派手なものでない限り問題ありません。

これは最近は、でなく昔からです。なので

>登録だけなら格好は関係ないんでしょうか?

全くとは言いませんが、ご友人の格好なら大きな問題はないでしょう。
ただ登録段階で結構落とす派遣会社(少数精鋭?)も中にはあるようなので、その場合はその限りではありませんが、テンプやアデコなどの幅広い職種や地域を扱う大手なら問題ないでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。派遣登録だけなら比較的自由な服で大丈夫なんですね。
ただ、友人は直接雇用の面接(契約、パート)に行くときもそういう格好で行ってるようです。
なぜそう思うのかわかりませんが、正社員でなければ軽装で良い。という考えだそうで…。

お礼日時:2011/10/08 19:29

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