雇用保険．失業保険の受給資格について

今バイトを辞めようと思っているのですが
ふと雇用保険の事が気になりました。

私は去年の11月初めが今のバイトの初出勤日でした。
今月いっぱいで辞めた場合、
受給資格は大丈夫なのでしょうか？
ちょうど曖昧な時期ではあるので
確かめたいと思って…
ちなみに末締め翌月15日払いです。
よろしくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： saltmax 回答日時： 2011/10/20 16:45

雇用保険には加入していて

保険料も払っているということですよね。
給与明細を確認してくださいね。
被保険者証は持っていますか？
アルバイトの雇用保険に加入する要件は
一般被保険者だと週の所定労働時間が30時間以上
短時間労働被保険者だと20時間以上30時間未満です。
保険料は月払いなので
被保険者期間は退職月から逆算して
離職直近の2年間に１カ月あたり11日間以上働いた月が、通算して12カ月以上ある場合です。
就職した日が雇用保険の資格取得日ではない場合があるので
確認が必要です。
働いた期間が一ヶ月丸々ない場合（完全月でない）一月に一日でも足りないと
1/2ヶ月になって被保険者期間が満たさないということもあるので
資格取得日は確認して離職日は良く考えてください。

ハローワークに行けば
本人は加入手続きがなされているかどうかは照会できます。
電話では応じません。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
保険料は払っています。被保険者証も持っています。
大丈夫だとは思うのですが確認が必要ですね。
確認してみます。

お礼日時：2011/10/21 01:09

No.1 回答者： adobe_san 回答日時： 2011/10/20 15:22

微妙・・・

出来れば半月ほど延ばした方が良いかも・・・

バイト先　必ず働き始める日に加入したのかな？
そこも確認が必要。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
働き始めた日に加入していない場合もあるんですね・・。
確認してみます。

お礼日時：2011/10/21 00:57