退職後に傷病手当を申請できるでしょうか？

うつ病でお医者様から休職が必要という診断書をもらい休職しようかと考えています。
ですが私には一刻も早く会社を去りたいという気持ちがどうしても強く、例え出社しなくても会社に籍を置いているという状態では心が休まらない気がしています（心情的なものなので説明が難しいのですが…）

会社を休職なしで辞めた場合は傷病手当を受給することはできないでしょうか？
休業中に社会保険を会社が負担してくれるのは魅力なのですが、会社との関係があまり良くなく、引き継ぎをさっさと済ませて退職してしまいたいのですが。

またこういう質問は職安に行けば答えてもらえるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： bukebuke 回答日時： 2012/02/07 01:50

傷病手当はハローワークじゃなくて加入の健康保険組合ですよ

在職中に病院へ通ってれば大丈夫だったはずです
詳しくは加入健康保険組合へ問い合わせてください
退職後傷病手当もらうには加入が１年以上で健康保険を任意継続する必要があります

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
早速健康保険組合に問い合わせをしてみます。

お礼日時：2012/02/07 23:09