昨日、旦那が仕事中に怪我をしたのですが、今労災の手続き中です。 足の骨を折ったので3週間は仕事に復帰

昨日、旦那が仕事中に怪我をしたのですが、今労災の手続き中です。
足の骨を折ったので3週間は仕事に復帰出来ないと思います。

9月分のお給料は、労災から出るのでしょうか？

治療、通院が終わってからでるのでしょうか？

9月分のお給料がどうなるのかすごく不安で…
分かる方いましたら教えて下さい(._.)

質問者からの補足コメント

• 9月の給料は労災からすぐに出るのか知りたいです。
  手続きが終わった後に、振込になるのか
  給料に入っているのか。
  
  頭が悪くて申し訳ありません(._.)

    補足日時：2019/09/25 09:17

No.5 回答者： imac-roprop 回答日時： 2019/09/25 14:28

【普通の会社】

怪我をした日までの給料はいつもどおり支給されます。残りの休んだ分は、労災保険に休業補償の請求となり、その手続の進行具合によります（一般的にはしばらく時間がかかります）。
https://rousai1q1a.com/kyuugyou/hurikomi

【良い会社】
休んだ日分も含めて、9月分全額支給してくれる（または立て替えてくれる）ところもあります。

No.4 回答者： lv4u 回答日時： 2019/09/22 10:13

一般的には、労災で休むなら・・

最初の３日間は、日当の60%が会社より出る。
４日目以降は、日当の60%+日当の20%の合計80%が労災保険より出る。

もし、４日目以降も会社が日当の60%以上を払い続けた場合は、労災保険が出ません。
なので、会社が親切なところであれば、労災保険の80%＋会社から20%、あるいは50%を出してくれて、給料が１００％以上になるように配慮してくれるかもしれません。

No.3 回答者： ていぺん 回答日時： 2019/09/22 10:01

業務中あるいは通勤途上での災害により、ケガをした場合や疾病にかかった場合、このような労災事故は労災から休業補償等が受給できます。

但し、休んだ4日目〜なので前の3日間は有給を取るか
給与換算から出した日当の60%は支給されます。
治療費は高額医療費扱いで、もらってね。

No.2 回答者： amerikaumare 回答日時： 2019/09/22 09:58

まずは会社に聞いてください。

ひどい会社ですと　労災の申請　をしないところもあります（労災の報告がると目を付けられるので）。
退職、休職にしない限りは給料もしくは休業補償が出ます。

No.1 回答者： スーパー大工 回答日時： 2019/09/22 09:53

労災から？会社が決めてることだから、会社に聞いた方がいいのでは？会社の有給的なことなのか、労災１日いくら？とかけてるのか、給料は見

てないのか会社によってわかりません