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短期アルバイトや派遣の短期って健康診断ってするのでしょうか?入ってすぐにするとかそんなのでしょうか?
もしバイトと派遣で違うなら別々に教えてください。

A 回答 (1件)

おはようございます。


第一種衛生管理者の初心者です。
雇い入れ時の健康診断については・・・
実施時期=雇い入れる時
対象者=(1)常時使用する労働者
      (2)パートタイムの労働者の場合、1年以上の
      雇用の見込みで1週間の所定労働時間数が
      通常の労働者の4分の3以上の者
例外=3か月以内に実施された診断書を提出した者

となってます。

短期という期間が1年以上であるならば健康診断の
必要性が出てくると思われます。1年以下ならば
ないでしょう。
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