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会社が暇で来週休みにします。。

製造業ですが暇なので来週休みにします。
パートに説明するのですが、会社都合ではなく有給消化になるそうです。
どう言ったらいいですか?

本来会社都合にするべきなのだろうけど、社長は有給消化だと言います。
以前から有給消化になってます。
こんな時どうパートに言えばいいですか?

A 回答 (1件)

 


会社都合とは「一時帰休」の事ですよね。
一時帰休なら会社は1日分の給与の60%を払えばOK
有給消化なら会社は100%給与を支払います。
パートはどちらを好むでしょうね?
 
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