この求人情報、どう見れば？

私の地元ですが、大手の求人情報会社による、地元版の求人情報のチラシが、毎週日曜日の新聞の朝刊の折込広告として、配達されます。


その為、自然と目に入ってしまうので、必ず見ます。



ある日曜日に、配達されたチラシを見た所…


「他の仕事との、掛け持ち勤務は不可能」と書いた、異なる企業によるパートかバイト勤務の求人情報が、載ってました。


求人情報自体は、一社は「大手のスーパーマーケット」で…


「地元にある支店で、売場は別で、レジ担当。
又は、食品売場で、陳列業務担当。


何れかで、勤務して貰う」求人情報。



もう一社は、「日用品と家庭用の医薬品の卸会社」で…


コンビニか薬局・薬店で、販売する商品を、一個単位迄は仕分けて、それぞれの店舗へ発送する、日用品と家庭用医薬品の仕分け業務で、勤務する」求人情報。



それぞれで、掲載してました。




私も分かる範囲内で、調べた所…


「掛け持ち勤務不可能な会社は、何かの手続きで不都合ある為、掛け持ち勤務不可能としてる模様」です。



逆に…

「地元で比較的、深夜遅く迄営業してる飲食店や、個人医院でも主に歯科医院や薬局・薬店中心に、「掛け持ち勤務ＯＫ」とする、店舗や会社（個人商店）が多い」です。



そこで、「求人情報と言うか、求人広告の見方の視点」から、質問したいのは…


「業種や職種は別で、パートかバイト募集の情報で、「掛け持ち勤務不可能」と載ってれば、何が考えられるか？」に、なります。


それでは、求人情報（求人広告）に詳しい方、お願い致します…。

No.1 ベストアンサー 回答者： monta47 回答日時： 2012/09/07 20:38

はじめまして、よろしくお願い致します。

＞「業種や職種は別で、パートかバイト募集の情報で、「掛け持ち勤務不可能」と載ってれば、何が考えられるか？」に、なります。

あくまでも予想ですが、残業が多いのだと思われます。（早出出勤もある）

すなわち、勤務時間はあくまでも目安だということです。

ご参考まで。

この回答へのお礼

「早出か残業が、多いのでは無いかと、思われるが…？」と言うのは、知らなかったです…。


回答して頂き、有難うございます。
又、質問した時は、よろしくお願い致します…。

お礼日時：2012/10/21 00:58