時間外手当の計算方法について教えてください。
調べたところ、お給料から、通勤手当や住宅手当等一定の手当を控除した額を
年間の平均労働時間(所定休日と365日の差×所定労働時間÷12)で割って、
それに1.25をかけるとのことですが、
(1)基本週休二日制の会社で、ある方だけ週休一日制の場合、そのある方だけは
所定労働時間の算定の際休日を週休一日として計算するのか、それとも他の方
と同じように、週休二日制として計算するのですか。
(2)毎年休日の数って変わるじゃないですか。であれば毎年平均労働時間は変わるから
計算方法は毎年変わるのですか?
(3)計算の基礎となるお給料について、社会保険の補助を会社が持ってくれているような場合
(被保険者負担分をもってくれている)それも含めて計算するのですか。
教えてください。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
1 原則としては実働で1日8時間、週40時間を超えた部分が1.25になります。
週休何日というのは基本的には関係ありません。2 年間の休日数はほとんど同じですが、カレンダーで1、2日の違いが出てきますね。
原則としては毎年時間単価が変わります。
というか年功で賃金変わらないのですか?最近はよくある話かもしれませんが、モチベーションは下がるでしょうねぇ。
3 社会保険の自己負担分割合が違う、少ないという事ですか?
それはそれで良い待遇だと思いますが、補助部分は賃金と見なされると思います。
毎月、誰でも一定額が出る訳ですから基準内賃金(計算基礎となる賃金)でしょう、たぶん。
ただ、厚生費のようなとらえ方もできるでしょうから微妙です。
しかし、賃金とは税込み、源泉税や社保料を引く前の金額です。
自己負担分が補助されるという事は賃金総額が増え、総額が増えると社会保険料も増え・・・フリーズしそうですね。
何か特例があるかもしれません。
ps
月4日の事前に定められた法定休日の労働は全日1.35です。
深夜、22-5までの時間帯は時間外か否かに関係なく、別に0.25を乗せます。
現状では大企業に限定されていますが、月60時間以上の時間外は1.5です。
振替休日と代休では割増賃金の付加が変わります。
週休1日の場合、常に時間外が発生するので、その文言通りの規則は違法となります。
時間外労働はあくまで臨時、業務の必要性がある場合のみの指示された労働であり、規則として週48時間労働というような文言は入れられません。週40時間以上の所定労働時間は違法です。(一部サービスなどは除く)
詳しく教えていただきありがとうございます。
とても参考になりました。
まだまだ勉強不足であるなあと反省し、日々
学習していきたいです。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- アルバイト・パート 22年10月から社会保険適用拡大について、詳しい方いらっしゃいましたら教えてください 2 2022/09/01 20:40
- 人事・法務・広報 みなし残業と手当の関係 1 2023/04/12 09:23
- 労働相談 有給の計算について 3 2023/05/20 13:11
- 労働相談 有給計算について 回答お願いします。 建設業経営です。休日は日曜のみ 従業員の有給計算について 雇い 2 2023/03/26 06:12
- 労働相談 有給休暇使用時の賃金の計算方法について 5 2022/04/04 00:02
- 雇用保険 雇用保険の基本手当の額の計算方法は 「算定対象期間において被保険者期間として計算された最後の6ヶ月間 4 2023/01/18 14:24
- 人事・法務・広報 会社の行事などで休日労働させる時、振替休日が休日労働した日の前週or翌週以降、月をまたいだ場合の手当 3 2023/05/21 23:37
- 人事・法務・広報 4月からの残業60時間以上の割増の計算式 2 2023/03/14 14:44
- 人事・法務・広報 みなし残業制の深夜残業や休日出勤の割増賃金の計算方法を教えてください。 1週間の所定労働時間は40時 5 2023/05/04 16:21
- その他(法律) 試しにGoogle Bard 36協定の要約しました。 1 2023/05/28 02:10
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
ホストだけじゃなくバーテンも...
-
雇用保険被保険者離脱証明書
-
月末締め月末払いとは?
-
労働保険の算定基礎賃金集計表...
-
和歌山から大阪のA型作業所へ通...
-
休日出勤時間と総労働時間の考...
-
給与の一部が商品券での支給だった
-
出勤簿の有給休暇の記載方法
-
なぜ九州って賃金が安いんです...
-
朝食のバイキングなど作る人は...
-
1日欠勤でどのくらい賞与に影響...
-
退職後に振り込まれた給与がマ...
-
基本給って月に祝日多かったり...
-
昇給賞与制度はあるけど、前年...
-
月給制
-
昇給に関して 年2回4月と12月に...
-
遅刻・早退の場合に”○”を表示さ...
-
賞与の総原資とは?
-
国家公務員の軽度な人身事故
-
軽貨物ドライバーの仕事
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報