上司のため息、舌打ち、独り言を止めさせたい

Question

社員５人の狭くて小さな職場の中、私の斜め前の上司のため息、
舌打ち、独り言を一日中聞かされています。夕方になって事務の
女性が帰ってしまうと、社長もいないことが多いため、もう一人の
社員と３人だけの職場で、それらはさらに酷くなります。

その上司はいつもこちらを向いた状態で、「はぁ～」　「くっそ～」　
「なんだよ」　「え～」と独り言、舌打ち、ため息の連発です。
独り言の中には、「あっ」　「だよね」　「へぇ～」のような、話しかけ
られているようなものも多く、返事をして振り向いても知らんぷり。

私の席の後ろを通る時でもその状態は続きます。

更に状態が酷くなると奇声を発します。それはアヒルの鳴き声の
ような声で「ホゲェ～」「ハッ、ヘッ、ホッ！」などなど。

お昼も自分の席で食べる職場ですので、食事中もその状態が続き、
あからさまにいやな顔をしても、気づかないのか、気づかないふりを
しているのかよく分かりません。

何度か、「どおしたんですか？」　「ため息がすごいですよ」と、柔ら
かくは言ってみたものの、「あ、そうかな。」と返事をするだけで、
全く変化はありませんでした。

上司は５０才を超え、大きなお子さんも３人いる人です。そして社長の
甥っ子です。
見た目は真面目そうな人ですが、立ったり座ったり落ち着きがありません。

家族の生活もあるため、ブチ切れて会社を辞めるわけにもいかずに
毎日が憂鬱です。

少しでも直してもらえるような何か良い方法はあるのでしょうか？

aki-la · Accepted Answer

私もそういうの気になる方でした。
鼻歌歌ったり、本当に嫌ですね。すごく分かります。

私なりの、回答ですが、やめさせる方法、ないです。

とにかく誰かの注意を引かないと落ち着かないのかと
思い、時々話しかけても、
或いは、相手をする感じがするから、やってくるのかと、
とにかく冷静でいても、

その人に変化はありません。
あくまで私の経験上。

やめさせられるのは、セクハラ、パワハラなど条例に反する
ような範囲に及ぶことだけだというのが結論です。

人を変えるのが無理な時は、自分を変える、だと思います。

仕事に集中する。
状況によって可能なら、考えるべき事とか、覚える事を用意
しておいて、聞こえない状態にする。
など、しました。聞こえなくなります。
或いは、聞こえているけれども、残らなくなります。
用事を言いつけられた時だけは、きちんと対応する、というのも
上手くコントロールして・・・

でも、一番良いのは、それを笑い飛ばせる人を見つけられるのが
最もストレス解消にはなります。
影で悪口、というような陰湿なものではなく、明るく一緒に
「ホゲ！ホゲ！」とか笑い飛ばせる仲間ですけど。

chupaku · Answer

さぞかし嫌でょうね。
読んでても、嫌気がさします。毎日されたらたまんない。

仕事中は仕方ないけど、食事中は音楽でも聞いていたらどうですか？

ボイスレコーダーでも使って録音してみると、良いかも。
案外自分では気が付いていないから、なにかの機会に聞かせてあげたいですね。

「ため息や独り言が多いですよ。今度録音しておいてあげますから、聞いてみませんか？」
とか言ってみると良いかな。

そして、ため息をたまにはついてみる。
「〇〇さん（上司）のが移っちゃったかも。」って気が付いてもらいたいですね。

sunsowl · Answer

「うるっせえよ!」とキレてみる。
それが出来なければ諦めるか、耳栓。

bari_saku · Answer

同様の件で悩んでいる者です。心中お察しします。
有効な対策方法はなかなか思い当たらないのですが、こっそり録音して社長に聞いてもらってはどうですか?

22azqq22 · Answer

　職場の実態が、まったく分からないので、何とも断定はできませんが、『「はぁ～」　「くっそ～」　「なんだよ」　「え～」と独り言、舌打ち、ため息』の原因は、あなたたち部下にあるのではないですか？このような現象は、人数の多少に関わらず、ほとんどの場合、人間関係に起因しています。

しかも上司でしょう。ということは、部下に原因がある可能性は大ですね。

　少しでも直してもらうためには、「独り言、舌打ち、ため息」が出てこないように、部下が優秀になるか、あなたが上司になるか、どちらかですね。

少しでも直してもらうためには、「独り言、舌打ち、ため息」が出てこないように、部下が優秀になるか、あなたが上司になるか、どちらかですね。

Devil-Ear · Answer

耳栓したら？

toshipee · Answer

ここで愚痴るのも、上司と変わらんよ。