週５日６時間での社保

現在週４日６時間で社保なしで働いてます。もう２年２ヶ月過ぎました。

専務からの勧めで来月から週５日６時間になるのですが社保加入可能でしょうか？

そして加入出来たら今まで社保なしの期間も加算されますか？

No.1 回答者： savanya 回答日時： 2014/07/06 10:06

〉週５日６時間では全然足りません

1週間の所定労働時間が２０時間以上であることが条件です。

No.2 ベストアンサー 回答者： coco1701 回答日時： 2014/07/06 10:23

＞週５日６時間になるのですが社保加入可能でしょうか？

　・6時間は休憩抜きの実働6時間なら
　・正社員が週休2日で、1日実働8時間なら・・正社員の3/4以上に該当するので加入可能です
＞そして加入出来たら今まで社保なしの期間も加算されますか？
　・過去には遡及しません（健康保険・厚生年金）
　・雇用保険（現状加入中）はそのまま加算されます

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2014/07/20 13:09

No.3 回答者： seble 回答日時： 2014/07/06 12:00

6時間ｘ5日ですよね？

30時間はちょうど境目なのでグレーゾーンです。可能だけど強制とまでは言えない。
そもそも、事業所が社保適用でなきゃ入れない。

雇用保険は週20時間から。

No.4 回答者： kelly7s 回答日時： 2014/07/12 08:02

現在の雇用は1日6時間以上12時間未満の労働が月16日以上。

祝日を休みにしちゃえば社保なしはできる。

後者は1日6時間未満の労働はカウントしないので、週6どころか週7でも社会保険は加入不可！

たぶん社会保険に入れないように契約を変えたいだけなんですね。

1日10時間週3.5など外す方法はいくらでもあります。